Corporate Account Specialist

Miejsce pracy: Wrocław/Zielona Góra/Warszawa/Tychy lub praca zdalna 

Chcesz rozwijać sprzedaż B2B w branży sportowej? Masz doświadczenie w budowaniu relacji z kluczowymi klientami, negocjacjach handlowych i rozwijaniu nowych rynków? 

Do naszego zespołu szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży w kanale Corporate, z partnerami biznesowymi w Polsce i na rynkach zagranicznych. 

• aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów i partnerów biznesowych, 
• rozwijanie współpracy z obecnymi kluczowymi klientami oraz utrzymywanie długofalowych relacji, 
• prowadzenie negocjacji dotyczących warunków handlowych, przy realnym wpływie na politykę cenową dla kanału Corporate, 
• wyszukiwanie postępowań ofertowych oraz przygotowywanie dokumentacji i udział w przetargach, 
• doradztwo produktowe, ze szczególnym uwzględnieniem możliwości personalizacji produktów, 
• analiza rynku, konkurencji, trendów oraz potencjału poszczególnych segmentów klientów, 
• planowanie i realizacja działań wspierających sprzedaż, w tym udziału w targach, wydarzeniach branżowych i spotkaniach z partnerami, 
• monitorowanie realizacji celów sprzedażowych i raportowanie wyników, 
• współpraca z działami zakupów, marketingu, finansów, logistyki i e-commerce w zakresie realizacji projektów handlowych. 

Szukamy osoby, która: 

• ma kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B lub rozwoju biznesu (mile widziane doświadczenie we współpracy z agencjami marketingowymi), 
• doskonale zna tematykę personalizacji i znakowania produktów, 
• posiada wiedzę i doświadczenie w obsłudze zapytań przetargowych (zamówienia publiczne), 
• swobodnie prowadzi rozmowy handlowe i odnajduje się w pracy z różnorodnymi grupami klientów, 
• dobrze odnajduje się w środowisku wymagającym dużej samodzielności i inicjatywy, 
• potrafi budować długofalowe relacje z klientami i partnerami, 
• bardzo dobrze zna język angielski i swobodnie wykorzystuje go biznesowo, 
• jest gotowa do okazjonalnych podróży służbowych w kraju i za granicą. 

Mile widziane: 

• doświadczenie w branży sportowej, retail, e-commerce lub FMCG, 
• doświadczenie w sprzedaży do klubów sportowych, firm, instytucji lub sieci handlowych, 
• doświadczenie w udziale w targach i wydarzeniach branżowych, 

• Kultura organizacyjna budowana w oparciu o zasady fair play,
• Wyzwania, których nie znajdziesz nigdzie indziej,
• Realny wpływ na biznes - jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu,
• Pakiet benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb, w tym m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed i program MultiLife,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie oraz zniżek na nasze produkty.
• Możliwość współpracy w ramach UoP lub B2B,
• Swobodna i inspirująca atmosfera,
• Brak dress code’u – jesteśmy firmą sportową,
• Komfortowe warunki i elastyczne godziny pracy,
• Więcej czasu dla siebie: 26 dni urlopu bez względu na staż pracy, 
• Zapraszamy do naszego zespołu osoby z niepełnosprawnością.

Sportano to nowoczesny sklep sportowy, który w jednym miejscu skupia najlepsze marki i topowe produkty z niemal wszystkich dyscyplin sportowych. Naszą misją jest promowanie zdrowego stylu życia poprzez zarażanie sportową energią osób, które dopiero zaczynają przygodę ze sportem, a także motywowanie i podnoszenie poziomu sportu wśród pasjonatów. 

Przyciągamy najlepszych ekspertów w dziedzinie produktu, marketingu, IT, logistyki i zakupów, tworząc nową jakość na europejskim rynku e-commerce. Szeroka oferta sprzętu sportowego, przełomowe rozwiązania logistyczne i najnowocześniejsze technologie e-commerce wspierające naszych klientów sprawiają, że przyszłość branży sportowej może być w Twoich rękach!

Budujemy przyjazną organizację, dla której tak samo jak biznes, ważni są ludzie, ich rozwój i wspólne osiąganie celów. Chcesz razem z nami tworzyć tę niesamowitą historię? Dołącz do nas!

• Rozmowa o ofercie opiera się na kryteriach roli (kompetencje, zakres odpowiedzialności, warunki pracy).
• Nie pytamy o Twoją historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców.
• Decyzje dotyczące poziomu wynagrodzenia oraz jego wzrostu podejmujemy w oparciu o obiektywne i neutralne płciowo kryteria, takie jak:
  – kompetencje i doświadczenie,
  – zakres odpowiedzialności,
  – poziom samodzielności,
  – wpływ roli na realizację celów biznesowych.
• Zapewniamy równe traktowanie w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
• Jeśli potrzebujesz – udostępnimy Ci treść ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności.
• Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz na dole formularza aplikacyjnego.
• Układ zbiorowy nie obowiązuje.