Versorgungstechniker als Projektleiter TGA m/w/d

SPIE SAT · Aachen, Düsseldorf, Germany
Location
Aachen, Düsseldorf, Germany
Type
Full-time
Seniority
Senior
Salary
Not stated
Department
Bauleitung / Projektleitung / Objektleitung
Languages
DE
Posted
3 Mar 2026

Verified open 4 Nov 2026 · Source: Company job board

About the role

Projektleiter Versorgungstechnik / TGA m/w/d aufgepasst: Du möchtest nachhaltige Energie- und Versorgungslösungen aktiv mitgestalten und komplexe Projekte verantworten? Bei SPIE Energy Solutions arbeitest Du an zukunftsweisenden Projekten für Industrie- und Großobjekte und entwickelst innovative Konzepte rund um Energieeffizienz, Wärmepumpen und moderne Versorgungssysteme. Dabei übernimmst Du eine Schlüsselrolle von der Planung bis zu erfolgreichen Inbetriebnahme.

Tasks

  • Entwicklung und Bewertung nachhaltiger Energieversorgungs- und Energieeinsparkonzepte für Industrie- und Großprojekte
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Beratung zu energieeffizienten und klimafreundlichen Versorgungslösungen
  • Ausschreibung, Vergabe und Kostensteuerung von TGA-Projekten über sämtliche Projektphasen hinweg
  • Führung interdisziplinärer Projektteams und Steuerung externer Partner
  • Betreuung von Kunden während der Projektabwicklung und Optimierung von Anlagen im Hinblick auf einen nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb

Profile

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Versorgungstechnik, TGA-Projektleiter, Projektingenieur TGA oder in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse in Dampf- und Kältetechnik, Wärmepumpentechnologie sowie erneuerbaren Energien
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken wie DIN, VDI, GEG, VOB und HOAI
  • Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project sowie idealerweise Erfahrung mit AVA-Software und Auto CAD
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

We offer

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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