Teamleiter Gebäudetechnik m/w/d | bis zu 35 Tage Urlaub

Du übernimmst die technische Verantwortung für ein Industrieobjekt mit Werkhallen und Bürokomplexen in Berlin-Spandau und führst Dein eigenes Techniker-Team. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und externen Fachfirmen gestaltest Du den Betrieb aktiv mit. Bei SPIE erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie.

Tasks

• Fachliche Führung des 4-köpfigen Techniker-Teams und Koordination der anstehenden Arbeiten
• Sicherstellung des technisch einwandfreien Zustands des Objekts, inklusive Organisation und Planung erforderlicher Wartungen, Prüfungen sowie Instandsetzungen
• Beschaffung des benötigten Materials und Kontrolle der ausgeführten Leistungen
• Begleitung von Abnahmen sowie Einweisung externer Dienstleister in die betrieblichen Arbeitssicherheitsregeln

Profile

• Technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Anlagenmechaniker SHK/HKLS, Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur oder Mechatroniker für Kältetechnik
• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im Facility Management (Technisches Gebäudemanagement), idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Hohe Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

We offer

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.