Teamleiter Elektrotechnik | Facility Management m/w/d
SPIE SAT · Jena, Germany
- Location
- Jena, Germany
- Work mode
- On-site
- Type
- Full-time
- Seniority
- Lead
- Salary
- Not stated
- Department
- Elektro
- Languages
- DE
- Posted
- 21 Sep 2026
Verified open 4 Nov 2026 · Source: Company job board
About the role
Als Teamleiter Elektrotechnik übernimmst Du Verantwortung für den sicheren Betrieb moderner elektrotechnischer Anlagen an einem anspruchsvollen Hightech-Standort in Jena. In einem technologisch geprägten Umfeld mit langfristiger Perspektive führst Du ein Team von Elektrofachkräften und gestaltest die technische Betreuung komplexer Gebäude- und Produktionsinfrastrukturen aktiv mit. Bei SPIE erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technik und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Tasks
- Fachliche Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 Elektrofachkräften
- Verantwortung für den sicheren Betrieb, die Verfügbarkeit und den Werterhalt komplexer elektrotechnischer Anlagen
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen Fragestellungen des Verantwortungsbereichs
- Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen
Profile
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder Industrieelektriker
- Weiterbildung zum Meister / Techniker Elektrotechnik
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management, der Industrieinstandhaltung oder im technischen Gebäudemanagement
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Servicebewusstsein
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Führerschein Klasse B
We offer
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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