Projektleiter Energie- und Versorgungstechnik TGA m/w/d | Energiemanagement & Versorgungskonzepte

Als Projektleiter Energie- und Versorgungstechnik TGA gestaltest Du bei SPIE die Zukunft energieeffizienter Gebäude und technischer Infrastrukturen aktiv mit. In anspruchsvollen Projekten für Industrie- und Großobjekte übernimmst Du Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb energietechnischer Anlagen. Freue Dich auf langfristige Projekte, großen Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team.

Tasks

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Betrieb energietechnischer Anlagen und technischer Versorgungssysteme
• Organisation und Steuerung von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen, behördlichen Prüfungen und Stördiensten inklusive Leistungsabrechnung
• Durchführung technischer und energetischer Optimierungen zur Steigerung von Effizienz, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Monitoring technischer Anlagen sowie Aufbau, Pflege und Auswertung von Energiemanagementsystemen und Berichtswesen
• Entwicklung und Bewertung wirtschaftlicher Versorgungskonzepte für Industrie- und Großobjekte sowie zentrale Betreuung von Kunden und Nachunternehmern

Profile

• Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Studium der Energie-, Versorgungs- und Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ Berufserfahrung im Energie-Contracting, in der Bauabwicklung oder im Betrieb energietechnischer Anlagen
• Erste Kenntnisse in der Planung, Ausführung oder im Betrieb von Energie- und TGA-Projekten sowie in der Steuerung von Nachunternehmern
• Fundiertes Verständnis relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien sowie Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau

We offer

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Firmenlaptop und Handy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops