Objektleiter Technisches Gebäudemanagement m/w/d | Facility Management & TGA
SPIE SAT · Frankfurt am Main, Germany
- Location
- Frankfurt am Main, Germany
- Work mode
- On-site
- Type
- Full-time
- Seniority
- Manager
- Salary
- Not stated
- Department
- Bauleitung / Projektleitung / Objektleitung
- Languages
- DE
- Posted
- 2 Oct 2026
Verified open 4 Nov 2026 · Source: Company job board
About the role
Objektleiter: Übernimm die Verantwortung für anspruchsvolle technische Liegenschaften und steuere die Erbringung aller vereinbarten Facility-Management-Leistungen. Dich erwartet eine vielseitige Führungsaufgabe mit direktem Kundenkontakt, komplexer Gebäudetechnik und großem Gestaltungsspielraum. Werde Teil von SPIE und gestalte den nachhaltigen Betrieb moderner Immobilien aktiv mit.
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den betreuten Objekten und Liegenschaften
- Verantwortung für die vertragskonforme Erbringung aller Leistungen im technischen Gebäudemanagement
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden bei allen Themen rund um Gebäudetechnik, Instandhaltung und Facility Management
- Steuerung des Objektteams, Planung der Personaleinsätze sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung
- Verantwortung für komplexe technische Anlagen sowie die kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen und Qualitätsstandards
Profile
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker HKLS oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik
- Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der Betreuung komplexer gebäudetechnischer Anlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP und Planon
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, Führerschein Klasse B sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Servicebewusstsein
We offer
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Firmenlaptop und Handy
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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