Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur als Bauleiter m/w/d

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Tasks

• Leitung/ stellvertretende Leitung unserer Baustellen verschiedener Größen (Zeitraum von 6 bis 36 Monate) innerhalb Deutschlands (z.B. Schiffsfahrtschleusen, Verkehrstunnel, Gebäudetechnik, Industrie oder Gewerbe)
• Überwachung und Betreuung der Montageeinsätze vor Ort (u.a. Nachunternehmereinsätze)
• Dokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von Bautageberichten
• Teilnahme an Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen Gewerken

Profile

• Abgeschlossene Ausbildung elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker)
• Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als stellvertretender Bauleiter oder auch in der Baustellenorganisation im Elektrogewerbe
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche Montag bis Donnerstag)

We offer

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen, innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Fernmontagezulage + Vergütung der Fahrzeit + Verpflegungsmehraufwand + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und vieles mehr
• 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).