Elektroniker als Betriebstechniker m/w/d | MSR-Technik & DGUV V3 | 13. Monatsgehalt
SPIE SAT · Hamburg, Germany
- Location
- Hamburg, Germany
- Work mode
- On-site
- Type
- Full-time
- Salary
- Not stated
- Department
- Elektro
- Languages
- DE
- Posted
- 22 Jan 2026
Verified open 4 Nov 2026 · Source: Company job board
About the role
Als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder Elektroniker sorgst Du für den sicheren und reibungslosen Betrieb moderner Produktions- und Industrieanlagen. Freue Dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im industriellen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben in der Instandhaltung, MSR-Technik und DGUV-V3-Prüfung. Bei SPIE erwarten Dich langfristige Perspektiven sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tasks
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen an mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen (MSR)
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von Produktions- und elektrischen Anlagen im Industriebereich
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 sowie DIN/VDE-Richtlinien
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Abstimmung mit Kunden vor Ort
Profile
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik, Instandhaltung oder industrieller Service, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B
We offer
- Parkplätze vor Ort
- Busanbindung bis vor die Tür
- Fester Einsatzort, keine Servicefahrten außerhalb vom Betriebsgelände
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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