Individualbegleitung / Schulbegleitung Typ 1 Diabetes / Schulbegleitung (m/w/d) Tostedt

Deine Aufgaben

Die Begleitung findest an einer Schule in Tostedt statt und beträgt derzeit ca. 31 Wochenstunden.

Als feste Bezugsperson unterstützt du das Kind bei allen therapeutischen Schritten im Schulalltag:

• Technisches Management: Sicherstellung der Insulinversorgung (Wechsel von Kathetern, Entlüften des Reservoirs der Insulinpumpe).

• Monitoring: Überwachung und Kalibrierung des CGM-Sensors (Gewebezuckermessung) sowie Interpretation der Werte auf der Pumpe.

• Therapiebegleitung: Eigenständige Entscheidung über notwendige Maßnahmen (Gabe von Traubenzucker, Snacks oder Insulinkorrekturen) basierend auf aktuellen Werten und geplanten Aktivitäten (Sport, Pause, Unterricht).

• Vorausschauende Fürsorge: Erkennen von Verhaltensänderungen (Hypo-/Hyperglykämie), bevor diese technisch messbar sind.

• Alltagscheck: Einschätzung der Belastbarkeit des Kindes (z. B. nach nächtlichen Blutzuckerschwankungen) und Absprache mit den Eltern.

• Notfallmanagement: Einleitung von Sofortmaßnahmen im Bedarfsfall.

Dein Profil

• Persönlichkeit: Absolute Zuverlässigkeit und Beständigkeit (Sie sind die wichtigste Sicherheitsperson für das Kind).

• Haltung: Keine Scheu vor direktem Körperkontakt, Nadeln oder gelegentlichen Blutmessungen.

• Qualifikation: Medizinische Vorkenntnisse (z. B. als Arzthelfer/in, MFA, Pflegekraft) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

 

• Lernbereitschaft: Wir bieten Ihnen eine umfassende Schulung im Umgang mit der spezifischen Diabetes-Technik und der Therapieform an.

• Kommunikation: Die Fähigkeit, dem Kind und den Lehrkräften durch Souveränität Sicherheit zu vermitteln.

Warum wir?

Wir bieten dir:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.

• fachspezifische Schulungen für die Diabetes-Begleitung.

• Feste Einsatzzeiten orientiert am Stundenplan des Kindes.

 

• 2 vergütete Fortbildungstage im Kalenderjahr

 

• Supervisionen mir unserer betriebsinternen Sozialpädagogin

 

• Bis zu 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr und attraktive Vergütung

 

• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf Ihren Eigenanteil

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in enger Abstimmung mit den Eltern und der Schule.