Ingénieur Avant-Vente Senior GTB / Smart Building H/F

Chez Sensinov, nous déployons massivement notre solution sur des parcs de bâtiments avec un objectif d'avoir un impact drastique sur la facture énergétique et décarboner les parcs de bâtiments.

Notre objectif est de devenir le leader mondial du Smart Building en offrant une solution "all in one" complète.

Depuis une interface unique, la plateforme permet d'automatiser le fonctionnement de l'ensemble des équipements d'un parc de bâtiments, d'optimiser leur performance énergétique et d'alerter en temps réel en cas de dérive. Ainsi, nos clients réalisent jusqu'à 40% d'économies d'énergie sur un bâtiment !

📍 Lieu : Labège (31), CDI
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine

Le poste

Nous renforçons notre équipe Operations avec un·e ingénieur·e avant-vente senior, référent·e technique sur nos offres GTB, pour accompagner notre développement commercial et porter les projets les plus exigeants.

Au sein de l'équipe Operations (11 collaborateurs), tu interviens en amont des projets, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, nos partenaires et nos fournisseurs.

Tes missions

• Être le ou la référent·e technique de l'avant-vente sur les environnements GTB/GTC

• Porter de bout en bout les offres complexes : visites techniques avec nos partenaires, études techniques, chiffrage, consolidation et soutenance

• Consulter nos partenaires et fournisseurs afin d'obtenir les meilleurs chiffrages

• Construire des offres techniquement pertinentes et économiquement rentables, y compris sur des architectures ou des montages non standards

• Identifier et anticiper les risques techniques liés aux projets

• Accompagner les équipes commerciales dans la compréhension et la qualification des besoins clients

• Présenter et défendre les offres techniques auprès des clients

• Structurer et faire évoluer nos processus d'avant-vente

• Développer et animer notre réseau de partenaires et fournisseurs

Profil recherché

Tu justifies d'au moins 8 ans d'expérience en avant-vente, en bureau d'études, en gestion de projets techniques ou dans un environnement GTB, CVC ou efficacité énergétique. Tu sais sortir du cadre quand un projet l'exige, et tu es aussi à l'aise sur la technique que dans la coordination de projets et le travail en équipe.

Tu disposes notamment des compétences suivantes :

• Une expertise solide des environnements GTB/GTC et des enjeux liés à la performance énergétique

• Une expérience confirmée en chiffrage et en élaboration d'offres techniques complexes

• Une capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (clients, partenaires, fournisseurs, commerciaux)

• Un bon sens de l'analyse et de la rentabilité

• De solides qualités d'organisation, de rigueur et de communication

Tu utilises les outils d'IA pour gagner en efficacité dans ton quotidien (études, chiffrage, rédaction d'offres) : c'est un vrai plus.

Le poste est basé à Labège : les candidatures hors région sont bienvenues, à condition d'envisager une installation dans la région toulousaine.

Pourquoi rejoindre Sensinov ?

• Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée

• Une équipe Operations experte et engagée

• Des déplacements limités (environ deux par mois)

• Un poste stratégique, avec un impact direct sur la qualité des offres et la satisfaction de nos clients

Tes premiers défis

Au cours de tes premiers mois, tu contribueras à :

• Prendre en charge en autonomie les offres les plus complexes

• Réduire les délais de chiffrage en structurant nos processus

• Garantir la rentabilité des offres proposées

Déroulement des entretiens

Nous avons à cœur de te faire découvrir le poste, l'équipe et notre façon de travailler.

1. Entretien RH (30 à 45 minutes en visio) : un premier échange avec Sophie, RH, pour faire connaissance, comprendre ton parcours, tes motivations et répondre à toutes tes questions.

2. Entretien métier : un entretien avec Alice, Head of Operations, et Augustin, Energy Manager.

3. Cas pratique

4. Entretien final : un échange avec un membre de la Direction pour discuter de ta projection au sein de Sensinov et partager notre vision.

5. Prise de références : avec ton accord, nous réaliserons une prise de références professionnelles.

6. Proposition d'embauche : si toutes les étapes sont concluantes, nous serons ravis de te faire une proposition pour rejoindre l'aventure Sensinov !