ATLAS Fast Track Trainee Program | Dá o próximo passo connosco!
- Location
- Lisbon, Portugal
- Work mode
- On-site
- Type
- Internship
- Seniority
- Junior
- Salary
- Not stated
- Department
- Projetos Industriais
- Languages
- EN, PT
- Posted
- 11 Nov 2026
Verified open 13 Nov 2026 · Source: Teamtailor
About the role
Na Secil, parte do Grupo Molins, acreditamos que o talento e as novas perspetivas são fundamentais para construir o futuro.
Estamos à procura de jovens talentos para integrar o ATLAS Fast Track Trainee Program, uma oportunidade para participar num projeto estratégico de transformação empresarial que te vai permitir conhecer o negócio de forma transversal.Se tens curiosidade por tecnologia, processos de negócio e inovação, este pode ser o desafio ideal para alavancar a tua carreira!O teu desafio:Ao longo desta experiência, terás a oportunidade de:
Participar ativamente no Projeto ATLAS Fast Track, contribuindo para a implementação do SAP S/4HANA e para a transformação dos processos de negócio;
Apoiar a análise, organização e sistematização de informação e dados;
Colaborar com diferentes equipas na identificação de oportunidades de melhoria;
Participar na implementação de novos processos e ferramentas digitais;
Contribuir para a resolução de desafios e para o desenvolvimento de soluções com aplicações práticas;
Aprender com profissionais experientes, num contexto de colaboração entre diferentes áreas e unidades de negócio.
Mestrado concluído recentemente ou em fase de conclusão em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia de Materiais, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Gestão, Economia, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
Até 2 anos de experiência profissional, sendo igualmente valorizadas candidaturas de jovens talentos sem experiência anterior;
Interesse por processos de negócio, operações, tecnologia, análise de dados e transformação digital;
Conhecimentos avançados de Excel e/ou de outras ferramentas de análise e tratamento de dados;
Fluência em inglês, oral e escrita, e domínio da língua portuguesa;
Capacidade analítica, organização e orientação para resultados;
Espírito de equipa, curiosidade, iniciativa e vontade de aprender;
Boa capacidade de comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes equipas e níveis da organização;
Flexibilidade, capacidade de adaptação e disponibilidade para deslocações às unidades industriais.
Participação num projeto estratégico e internacional, com contacto direto com a implementação do SAP S/4HANA;
Contacto com diferentes áreas de negócio e equipas multidisciplinares;
Acompanhamento e orientação por profissionais experientes;
Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
Uma experiência profissional num grupo industrial de referência.
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