Product Manager

Responsabilitati:

• Stabileste obiectivele programelor si proiectelor de promovare a produselor, conform planului de marketing / vanzari.

• Identifica piete si dezvolta programe de marketing.

• Colaboreaza cu companii externe de advertising, media.

• Identifica schimbari in piata, oportunitati si amenintari si indica directii de abordare.

• Identifica resursele financiare pentru buna desfasurare a programelor / proiectelor de promovare, in scopul atingerii obiectivelor propuse de program. Fundamenteaza bugetul anual pentru produsele proprii si il supune spre aprobare managerului.

• Colaboreaza cu reteaua de distributie si echipa de reprezentanti medicali in vederea cresterii rezultatelor si a eficientei activitatii.

• Intocmeste raportari lunare privind implementarea strategiilor de marketing, derularea proiectelor in curs, situatia competitorilor si activitatile desfasurate de acestia, pe care le prezinta managerului.

• Identifica oportunitati de introducere pe piata de noi produse si le propune managerului.

• Sistematizeaza si analizeaza informatiile culese si elaboreaza rapoarte de piata cu propuneri de actiuni de marketing.

• Pastreaza confidentialitatea privitoare la activitatile de marketing organizate si asupra datelor interne ale firmei.

• Raspunde direct de implementarea si respectarea procedurilor de control a programelor initiate si de raportarea performantelor atinse de un proiect.

• Este raspunzator de asigurarea unei imagini adecvate a firmei in materialele publicitare.

• Raspunde pentru modul de concepere si organizare a analizelor de piata si a activitatilor promotionale.

Cerinte:

• Cunostinte privind procesul de promovare, marketing (vanzare);

• Cunoasterea foarte buna a pietei produselor farmaceutice;

• Experienta si cunostinte solide privind piata produselor OTC (medicamente fara prescriptie medicala), obligatoriu.

• Cunostinte de management;

• Cunostinte de operare PC;

• Studii superioare finalizate (preferabil medicina/farmacie);

• Limba engleza – nivel avansat;

• Minim 5 ani experienta pe aceeasi pozitie;

• Ideal, experienta in coordonare echipe;

• Capacitate de planificare si organizare a activitatii;

• Analizare, sintetizare, evaluare si interpretare de informatii;

• Capacitate de a coordona echipe;

• Atentie la detalii / meticulozitate;

• Creativitate / imaginatie / initiativa;

• Asumarea de responsabilitati;

• Foarte bune abilitati de comunicare;

• Consultanta, supervizare, confidentialitate.