Referent Personalcontrolling (m/w/d)

Das bieten wir



 
Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge







 
Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen









 
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung







 
Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung









 
Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket







 
Wir-Gefühl: Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterevents







Das erwartet Sie
Mit Ihren Aufgaben als Referent Personalcontrolling (m/w/d) in der Abteilung Grundsatzfragen & HR-Systeme gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

Koordination und Umsetzung der jährlichen Personalbedarfs- und PersonalkostenplanungWeiterentwicklung und Optimierung interner Reporting‑ToolsKontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT‑Systeme im PersonalcontrollingErstellung von Reports zum Personalaufwand (Forecasts, Plan‑Ist‑Analysen) im Rahmen der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseDurchführung komplexer Auswertungen und Analysen zur EntscheidungsunterstützungMitwirkung an Projekten zu personalstrategischen Grundsatzthemen, z. B. Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen aus gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen ÄnderungenDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium als Master mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder einer betriebswirtschaftlichen AusrichtungMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR UmfeldVersierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCM sowie ausgeprägte IT- und ZahlenaffinitätHohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und VertrauenswürdigkeitZielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweisernv. Mit gutem Gefühl unterwegsAls innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!Sie haben Fragen zur Bewerbung?Ihr Kontakt:

Elena Ehret



Bereich Personal


Möhlstraße 27, 68165 Mannheim


Tel: 0621 / 465 - 1548