Leiter Kraftfahrzeuginstandhaltung (m/w/d)

Das bieten wir



 
Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge







 
Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen









 
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung







 
Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket









 
Freizeit: Zeitwertkonto zum Ansparen von Freizeit für flexible Auszeiten und Demografiemodell ab 55 Jahre







 
Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung







Das erwartet Sie
Mit Ihren Aufgaben als Leiter Kraftfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) in der Abteilung Kraftfahrzeuge gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

Verantwortliche Leitung der Abteilung Kraftfahrzeuginstandhaltung mit zwei Werkstattstandorten sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und MitarbeiterSicherstellung der Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft des gesamten Fahrzeugbestands inklusive termingerechter BereitstellungPlanung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller Werkstatt‑ und Instandhaltungsprozesse zur Gewährleistung einer hohen FahrzeugverfügbarkeitTreiber des Veränderungsprozesses zur Etablierung lokal emissionsfreier FahrzeugeKonzeption und Weiterentwicklung strategischer Ausrichtungen der Abteilung, einschließlich organisatorischer und prozessualer VerbesserungenVerantwortungsvolle Planung, Überwachung und Steuerung des Abteilungsbudgets sowie effiziente RessourcenauslastungDas bringen Sie mit a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik bzw. Mechatronik vorzugsweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik sowie einschlägige Führungserfahrung a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Ausgewiesene Fachkompetenz in der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen, verbunden mit umfassender technischer Expertise und einem tiefen Verständnis moderner Diagnostik‑ und Wartungsprozesse a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Gestalter und Treiber organisatorischer Weiterentwicklungen mit hoher Kommunikationssicherheit sowie fundierter Methodenkompetenz in Führung, Prozessoptimierung und VeränderungsmanagementÜberdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft sowie BelastbarkeitDurchsetzungsvermögen und klare Zielorientierung in anspruchsvollen Situationenrnv. Mit gutem Gefühl unterwegsAls innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!Sie haben Fragen zur Bewerbung?Ihr Kontakt:

Elena Ehret



Bereich Personal


Möhlstraße 27, 68165 Mannheim


Tel: 0621 / 465 - 1548