Stavbyvedoucí

Přeskočit na hlavní obsah

Zpět Další pozice

Stavbyvedoucí

Ostrava

Ridera Stavební, a.s.

plný pracovní úvazek

MÁTE ZÁJEM O TUTO POZICI?

Oslovila vás nabídka? Zašlete nám svůj životopis spolu s přehledem dosavadní praxe e-mailem nebo formulářem.

NAPIŠTE NÁM E-MAIL

Použijte prosím e-mail info@ridera.eu
a jako předmět uveďte název pozice.

Odeslat e-mail

ODEŠLETE FORMULÁŘ S ŽIVOTOPISEM

Můžete také využít formulář na konci stránky a přiložit řiložit životopis.

Odeslat formulář

Profesní úroveň

praxe v oboru min. 3 roky

Vzdělání

minimálně SŠ (VŠ stavební – výhodou)

Popis práce

POJĎME SPOLEČNĚ TVOŘIT KRÁSNÁ, KVALITNÍ A TRVALÁ STAVEBNÍ DÍLA!

Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici stavbyvedoucí, který/á bude samostatně řídit stavby v Ostravě a okolí – od veřejných zakázek v oblasti občanské vybavenosti po soukromou bytovou výstavbu.

Náplň práce

• samostatné vedení stavby, resp. svěřeného úseku na stavbě,
• koordinace subdodavatelů v souladu s projektem a rozpočtem a kontrola provedených prací,
• objednávka materiálu na stavbu a s ní spojené činnosti na svěřené stavbě,
• odpovědnost za kontrolu dodávek materiálů,
• dohled nad dodržováním technologických postupů, pracovní kázně, BOZP a PO,
• vedení stavebního deníku,
• účast na kontrolních dnech stavby s investorem (řešení nastalých požadavků),
• dohled nad harmonogramem a kvalitou provádění.

Požadujeme

• SŠ vzdělání se zaměřením na pozemní stavitelství,
• praxe v oboru min. 3 roky,
• znalost práce na PC (MS Office, výhodou: KROS, INFOpower, IPOS),
• orientace v projektové dokumentaci,
• velmi dobré organizační schopnosti, důraz na dodržování termínů,
• spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost,
• týmovou spolupráci, proaktivní přístup,
• řidičský průkaz sk. B.

Nabízíme

• uplatnění v rozvíjející se společnosti,
• skvělý tým kolegů, kteří vždy rádi pomohou,
• flexibilní pracovní dobu,
• prémie, odměny,
• mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely,
• služební vozidlo i pro soukromé účely,
• podpora odborného rozvoje zaměstnanců,
• 5 týdnů dovolené,
• stravenkový paušál ve výši min. 129,50,- Kč,
• příspěvek na volnočasové aktivity až 14.400, - Kč/ročně,
• příspěvek na životní/penzijní pojištění nebo DIP až 7.200, - Kč/ročně,
• ALZA Benefitní program,
• nástup dle dohody.

Odeslat životopis

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů