Head of AI Implementation & Delivery (f/m/x)

R&C Request · Vienna, Austria
Location
Vienna, Austria
Work mode
On-site
Type
Full-time
Seniority
Head
Salary
€100,000–150,000 / year
Department
Management, Team Leader
Languages
DE, EN
Posted
14 Oct 2026

Verified open 3 Nov 2026 · Source: JOIN

About the role

Über die Rolle

Für ein stark wachsendes AI-Scale-up suchen wir einen Head of AI Implementation & Delivery (m/w/d). Du berichtest direkt an die technische Leitung, führst ca. 10–15 Engineers und Strategen in mehreren Sub-Teams und verantwortest parallele Enterprise-Rollouts in der DACH-Region.

Deine Aufgaben

  • Delivery-Verantwortung: Schnelle Produktivsetzung, hohe Qualität und Kundenmehrwert sicherstellen (inkl. Ausbau bestehender Accounts).

  • Steuerung & Eskalation: Risiken früh erkennen, Blocker lösen und als Senior-Ansprechpartner über Scope, Prioritäten und Ressourcen entscheiden.

  • Teamführung & Aufbau: Coaching, Performance-Management sowie Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder.

  • Skalierung & Pre-Sales: Best Practices zwischen Teams teilen, Produkt-Feedback geben und den Vertrieb bei der Projektplanung unterstützen.

Dein Profil

  • Praxiserfahrung: Erfolgreiche Implementierung komplexer Software bei Großkunden (z. B. als Solutions Architect, Delivery Lead oder Customer Engineer).

  • Leadership: Führungserfahrung von technischen/strategischen Teams (Skalierung auf 20+ Personen von Vorteil).

  • Standing: Technisches Urteilsvermögen bei Trade-offs sowie souveränes Auftreten auf C-Level (CIOs, Bereichsleiter).

  • Background: Hohe Ownership; Erfahrung in Scale-ups und mit produktiven GenAI-/LLM-Systemen ist ein großes Plus.

  • Rahmenbedingungen: Deutsch (C1+), fließendes Englisch und Reisebereitschaft zu Kunden (ca. 30–50 %).

Das Angebot

  • Aufbau der DACH-Delivery-Organisation mit direktem Draht zum Management.

  • Produktive Einführung modernster Enterprise-AI-Lösungen bei Großkunden.

  • Hohe Autonomie im hybriden Setup (Homeoffice & Kundentermine).

  • Top-Vergütungspaket aus Fixgehalt, Equity (Anteilen) und Erfolgsbeteiligung.

  • Marktkonformes Gehalt + Equity Shares (sowie Erfolgsbeteiligung).

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