Microsoft Senior 🧙‍♂️

Centrála Praha

Mám zájem

Proč pracovat s námi?

Na počátku byli tři studenti ČVUT – bez kapitálu, ale plní nadšení a nápadů.
Dnes nás je přes 150 a jsme hrdí na to, že v našem týmu pracují lidé, o které se uchází i Google.
Každý den se snažíme, aby nás práce bavila, a díky tomu budujeme špičkový tým odborníků.

Nejsme korporát se skleněnými fasádami, kde byste se ztráceli v anonymitě. Naše kanceláře jsou útulné a přátelské, plné příjemné atmosféry, kde si každý najde svůj prostor. Dbáme na to, aby se u nás lidé cítili dobře – od pohodlné židle až po prostředí, kde se dá soustředit i inspirovat.
Na našich lidech nám záleží a vážíme si jich.

Naše kanceláře najdete v Praze (kousek od ČVUT v Dejvicích), v Brně, Hradci Králové, Plzni a Českých Budějovicích.
‍
Pokud se vám lépe pracuje z domova, není to problém. Nepřeprodáváme IT mozky – místo toho udržujeme dlouhodobá partnerství s R&D týmy velkých firem. Na našich projektech pracujeme s klienty z celé České republiky i ze zahraničí.

Sehraný tým:

- 1× Team leader, co ví všechno (a když neví, tak se nebojí zeptat)

- 1× L1 specialista (ví, komu to nejde)

- 1× Microsoft senior admin (ví, jak to udělat)

- 2× Linux/network senior admin (ví, že za to může DNS — a mají pravdu)

- 3× DevOps admini (mění všechno na „infrastructure as code", i kávovar)

- a ty jako Microsoft senior, který ví, proč to nejde — a přesto to nakonec rozjede

‍

Spravujeme Microsoft prostředí tak, aby fungovalo, bylo bezpečné a uživatelé nás měli spíš rádi než na blacklistu. A protože nejsme jen „ajťáci od stolu", jezdíme i k zákazníkům — takže tě neschováme do serverovny.

‍

Co od tebe čekáme (core věci, bez kterých to nepůjde)

‍

- IT senior praxe 5+ let (zažil jsi víc migrací než reorganizací)

- Pokročilá zkušenost se správou Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive – umíš to nejen zapnout, ale i vysvětlit, proč je to zapnuté takhle)

- Entra ID (Azure AD) – identity, skupiny, podmíněný přístup, bezpečnostní nastavení

- Windows Server prostředí (AD, DNS, DHCP – klasika, co nezmizí ani v roce 2035)

- Hybridní prostředí (on-prem AD + Entra ID – víš, co je sync a proč občas zlobí)

- Zkušenost s prací na klientských projektech (víš, že „hotovo" a „hotovo u zákazníka" jsou dvě různé věci)

- Prezentační dovednosti – umíš navržené řešení odprezentovat tak, aby ho pochopil i ten, kdo si plete cloud s počasím

- Umíš si se zadavatelem vykomunikovat jeho požadavek a zjistit, co doopravdy chce, ne jen co napsal do e-mailu)

- Schopnost pochopit a dodržovat standardy / governance (ano, i když „by to šlo udělat rychleji")

‍

Jak to u nás v týmu chodí (a co od tebe čekáme i lidsky)

‍

- Nebojíš se zeptat týmu na věc, kterou nevíš (u nás je hloupá jen ta otázka, co nepadla — a pak se to tři dny hledá v logu)

- Když je práce nad hlavu, aktivně přiložíš ruku k dílu (nekoukáš, jak se topí kolega, s tím, že „to není v mém ticketu")

‍

Co je fajn navíc (ale nebudeme tě za to zkoušet u tabule)

‍

- PowerShell (psaní i úprava skriptů, automatizace – žádná magie, ale ať to nemusí dělat medior za tebe)

- Znalost Intune / Endpoint Management

- Přehled o Azure službách (VM, Storage, Networking – víš, co stojí peníze)

- Power Platform (Power Automate, Power Apps – drobné úpravy, ne enterprise low-code monstrum)

- Přehled o Microsoft Defender službách

- Microsoft certifikace – výhoda, ne povinnost

‍

Co u nás najdeš

‍

- Rozumnou technickou práci a reálné klientské projekty

- Prostor vést juniornější kolegy (a ne jen hasit jejich požáry)

- Jasně dané prostředí a očekávání

Pokud víš, že Entra ID není nový název Azure, dokážeš zákazníkovi vysvětlit řešení bez tří dní ticha po e-mailu, a PowerShell tě neděsí víc než páteční deploy — pravděpodobně si budeme rozumět