Koordynowanie działań związanych z cyberbezpieczeństwem oraz bezpieczeństwem systemów i usług ICT
Identyfikacja, analiza i monitorowanie ryzyk związanych z bezpieczeństwem informacji i bezpieczeństwem IT oraz udział w doskonaleniu procesu zarządzania ryzykiem ICT
Opiniowanie i ocena nowych rozwiązań technologicznych pod kątem bezpieczeństwa, w tym wymagań dotyczących poufności, integralności i dostępności informacji
Współpraca przy wdrażaniu i utrzymywaniu standardów, polityk oraz procedur bezpieczeństwa zgodnych z wymaganiami Grupy PZU oraz regulacjami zewnętrznymi
Przygotowywanie analiz, raportów i materiałów zarządczych dotyczących bezpieczeństwa ICT, cyberbezpieczeństwa oraz ryzyka IT
Udział w projektach biznesowych i technologicznych jako ekspert w obszarze bezpieczeństwa informacji i bezpieczeństwa IT
Współpraca z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz wsparcie organizacji podczas kontroli i ocen zgodności

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji, zarządzanie ryzykiem, teleinformatyka lub pokrewne.
Doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT, bezpieczeństwa informacji, cyberbezpieczeństwa lub zarządzania ryzykiem ICT
Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów i sieci teleinformatycznych oraz ochroną informacji
Umiejętność identyfikacji, analizy i oceny ryzyka ICT oraz przygotowywania rekomendacji ograniczających ryzyko
Znajomość regulacji i standardów związanych z bezpieczeństwem informacji i cyberbezpieczeństwem (mile widziane DORA, RODO, AI ACT, ISO 27001, ISO27005, ISO22301, ISO42001)
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność wyciągania wniosków na podstawie danych i informacji technicznych
Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług ICT lub udział w projektach technologicznych będzie dodatkowym atutem
Umiejętność przygotowywania analiz, raportów i prezentacji dla odbiorców biznesowych oraz kadry zarządzającej
Komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią