Médecin Dentiste

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En tant que Médecin-Dentiste Omnipratique, vous assurez le diagnostic et le traitement des affections dentaires et buccales selon les meilleures pratiques actuelles. Vous garantissez la qualité des soins, le respect des règles d’hygiène et de radioprotection, tout en collaborant étroitement avec l’équipe médicale et administrative pour offrir un suivi complet à vos patients.

‍

Pure Clinic Group est le leader des soins dentaires et médicaux dans le Valais, avec des cliniques à Genève et Rennaz. Nous plaçons l’humain au cœur de notre pratique, avec des soins éthiques, de qualité, et une approche intégrée de la santé.

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Bienvenue - Pure Clinic Group SA

Ce que nous offrons

• Un poste stable au sein d’une clinique moderne et bienveillante
• Un cadre de travail structuré avec un fort soutien médical et administratif
• Des formations continues et un accompagnement dans votre développement professionnel
• Une vision éthique et durable du soin
• Une équipe engagée dans une pratique collaborative et centrée sur le patient

Votre profil

• Diplôme fédéral de médecine dentaire ou équivalent reconnu en Suisse
• Expérience confirmée en pratique dentaire
• Intégrité, rigueur et sens des responsabilités
• Bon relationnel et goût pour le travail d’équipe
• Intérêt pour une approche globale de la santé
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Zawin ou équivalent)

‍

‍

Vos Missions Principales

‍

En tant que Médecin-Dentiste, vous êtes responsable de la qualité des soins apportés à vos patient.e.s dans le respect des standards médicaux suisses et des valeurs de Pure Clinic.

‍

• Soins : diagnostic, plan de traitement et réalisation des soins dentaires selon les règles de l’art
• Qualité : respect rigoureux des protocoles médicaux, hygiène, radioprotection et formation continue
• Gestion administrative : facturation (Zawin), devis, suivi des documents d’assurance (LaMal, AI, etc.)
• Responsabilité médico-légale : respect du consentement éclairé, gestion des incidents éventuels en lien avec le chef de clinique
• Collaboration : travail d’équipe harmonieux avec les assistant.e.s, les collègues médecins et l’administration
• Contribution à la communauté médicale : possibilité d’intervenir lors de séminaires ou de formations continues

Notre processus de recrutement

1. Candidature : CV, photos de cas cliniques et certificats de travail
2. Échange RH : Premier échange pour mieux comprendre vos compétences et aspirations
3. Entretien de Direction : Rencontre avec le·la Directeur·rice médical·e bucco-dentaire et l’équipe dans l’une de nos cliniques
4. Prise de références : Confirmer ensemble votre belle trajectoire
5. Feedback rapide et intégration structurée dans l’équipe

‍

Vous souhaitez exercer votre métier avec excellence, humanité et engagement dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’équipe médicale de Pure Clinic.

‍

Informations Complémentaires

Détails supplémentaires sur le rôle

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En tant que Médecin-Dentiste Omnipratique, vous assurez le diagnostic et le traitement des affections dentaires et buccales selon les meilleures pratiques actuelles. Vous garantissez la qualité des soins, le respect des règles d’hygiène et de radioprotection, tout en collaborant étroitement avec l’équipe médicale et administrative pour offrir un suivi complet à vos patients.

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Pure Clinic Group est le leader des soins dentaires et médicaux dans le Valais, avec des cliniques à Genève et Rennaz. Nous plaçons l’humain au cœur de notre pratique, avec des soins éthiques, de qualité, et une approche intégrée de la santé.

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• Une vision éthique et durable du soin
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• Expérience confirmée en pratique dentaire
• Intégrité, rigueur et sens des responsabilités
• Bon relationnel et goût pour le travail d’équipe
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Vos Missions Principales

‍

En tant que Médecin-Dentiste, vous êtes responsable de la qualité des soins apportés à vos patient.e.s dans le respect des standards médicaux suisses et des valeurs de Pure Clinic.

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• Soins : diagnostic, plan de traitement et réalisation des soins dentaires selon les règles de l’art
• Qualité : respect rigoureux des protocoles médicaux, hygiène, radioprotection et formation continue
• Gestion administrative : facturation (Zawin), devis, suivi des documents d’assurance (LaMal, AI, etc.)
• Responsabilité médico-légale : respect du consentement éclairé, gestion des incidents éventuels en lien avec le chef de clinique
• Collaboration : travail d’équipe harmonieux avec les assistant.e.s, les collègues médecins et l’administration
• Contribution à la communauté médicale : possibilité d’intervenir lors de séminaires ou de formations continues

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Vous êtes celui ou celle qu’on attendait ?

En tant que Médecin-Dentiste Omnipratique, vous assurez le diagnostic et le traitement des affections dentaires et buccales selon les meilleures pratiques actuelles. Vous garantissez la qualité des soins, le respect des règles d’hygiène et de radioprotection, tout en collaborant étroitement avec l’équipe médicale et administrative pour offrir un suivi complet à vos patients.

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• Diplôme fédéral de médecine dentaire ou équivalent reconnu en Suisse
• Expérience confirmée en pratique dentaire
• Intégrité, rigueur et sens des responsabilités
• Bon relationnel et goût pour le travail d’équipe
• Intérêt pour une approche globale de la santé
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Vos Missions Principales

‍

En tant que Médecin-Dentiste, vous êtes responsable de la qualité des soins apportés à vos patient.e.s dans le respect des standards médicaux suisses et des valeurs de Pure Clinic.

‍

• Soins : diagnostic, plan de traitement et réalisation des soins dentaires selon les règles de l’art
• Qualité : respect rigoureux des protocoles médicaux, hygiène, radioprotection et formation continue
• Gestion administrative : facturation (Zawin), devis, suivi des documents d’assurance (LaMal, AI, etc.)
• Responsabilité médico-légale : respect du consentement éclairé, gestion des incidents éventuels en lien avec le chef de clinique
• Collaboration : travail d’équipe harmonieux avec les assistant.e.s, les collègues médecins et l’administration
• Contribution à la communauté médicale : possibilité d’intervenir lors de séminaires ou de formations continues

Ce que nous offrons

• Un poste stable au sein d’une clinique moderne et bienveillante
• Un cadre de travail structuré avec un fort soutien médical et administratif
• Des formations continues et un accompagnement dans votre développement professionnel
• Une vision éthique et durable du soin
• Une équipe engagée dans une pratique collaborative et centrée sur le patient

Et si c’était le début d’une belle aventure ?

Parlez-nous de vous, votre parcours, de vos ambitions et de vos envies.

Chaque candidature est étudiée avec attention — et peut être le point de départ d’une collaboration durable.

Notre processus de recrutement

1. Candidature : CV, photos de cas cliniques et certificats de travail
2. Échange RH : Premier échange pour mieux comprendre vos compétences et aspirations
3. Entretien de Direction : Rencontre avec le·la Directeur·rice médical·e bucco-dentaire et l’équipe dans l’une de nos cliniques
4. Prise de références : Confirmer ensemble votre belle trajectoire
5. Feedback rapide et intégration structurée dans l’équipe

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Vous souhaitez exercer votre métier avec excellence, humanité et engagement dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’équipe médicale de Pure Clinic.

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Découvrez votre futur chez Pure Clinic Group!

En tant que Médecin-Dentiste Omnipratique, vous assurez le diagnostic et le traitement des affections dentaires et buccales selon les meilleures pratiques actuelles. Vous garantissez la qualité des soins, le respect des règles d’hygiène et de radioprotection, tout en collaborant étroitement avec l’équipe médicale et administrative pour offrir un suivi complet à vos patients.

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Pure Clinic Group est le leader des soins dentaires et médicaux dans le Valais, avec des cliniques à Genève et Rennaz. Nous plaçons l’humain au cœur de notre pratique, avec des soins éthiques, de qualité, et une approche intégrée de la santé.

Êtes‑vous notre futur collègue?

• En formation pour le CFC d’assistant·e dentaire
  Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe dynamique.
• Organisé·e et doté·e d’un excellent esprit d’équipe
  Vous aimez collaborer et participez activement à la bonne ambiance de travail.
• Aisance relationnelle naturelle
  Vous savez accueillir et communiquer avec les patient·e·s et vos collègues avec simplicité et efficacité.
• À l’aise avec les outils informatiques
  Vous maîtrisez les logiciels et outils courants et êtes motivé·e à apprendre dans un environnement stimulant.

Comment rejoindre notre équipe?

1. Préparez vos documents : CV, lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et bulletin de notes.
2. Première rencontre à distance : échangez avec notre Coordinatrice Médicale pour mieux se connaître.
3. Rencontre en clinique : retrouvez l’Office Manager et le Chef de Clinique pour découvrir l’environnement de travail et vos futurs collègues.
4. Offre et contrat : nous vous transmettons l’offre et établissons le contrat d’apprentissage.
5. Dossier de bienvenue : recevez toutes les informations pour bien démarrer votre apprentissage et intégrer l’équipe.

Réponses à vos questions

Quelles sont les possibilités de développement professionnel et de formation ?

• Formations internes et externes via PCG Education, favorisant la montée en compétence continue et la spécialisation dans différents domaines de la santé dentaire.
• Accès à des technologies de pointe telles que la caméra d’empreintes numériques Medit, diagnostic assisté par intelligence artificielle, blanchiment immédiat au fauteuil..
• Encadrement et accompagnement individualisé des apprentis directement au sein des cliniques avec un suivi régulier par des formateurs qualifiés. 
• Collaboration étroite avec des spécialistes : chirurgie orale, parodontologie, orthodontie, implantologie, pédodontie et notamment esthétique dentaire.
• Participation à des actions de santé publique, telles que le dépistage de caries dans les écoles.‍
• Perspectives d’évolution vers des postes à responsabilités ou vers des spécialités selon les affinités et projets professionnels.

Quelles sont les opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne ?

• Mobilité géographique : possibilité de travailler dans différentes cliniques du groupe selon vos souhaits et les besoins.
• ‍Mobilité verticale : progression possible d’assistant·e dentaire vers Responsable de stérilisation ou Office Manager.

Quels sont les avantages liés au bien-être et à la santé ?

• Soins dentaires avantageux pour les collaborateurs et leur famille avec un accès facilité aux prestations de nos cliniques partenaires.
  
• Avantages médicaux en développement.
  
• Cliniques et siège social facilement accessibles en transports publics avec des parkings à disposition et des infrastructures modernes.
  
• Espaces de travail confortables et ergonomiques.
  
• Événements et sorties d’entreprise organisés régulièrement.
  
• Soutien à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Quelles sont les règles et conditions pour les apprentis ?

• Période d’essai : durée de 3 mois. Une étape précieuse pour apprendre à mieux se connaître et confirmer la collaboration.
  
• Vacances : parce que le repos est essentiel à l’équilibre, les apprentis bénéficient de 5 semaines de congé par an, quel que soit l’âge (même si la loi en prévoit 4 à partir de 20 ans).
  
• Contrat d’apprentissage : signé en 3 exemplaires (Pure Clinic Group, apprenti·e/représentant légal et autorité cantonale). Il garantit une transparence totale et un accompagnement conforme aux standards de formation.
  
• Apprentis de nationalité étrangère : une copie du permis de séjour est requise pour finaliser le contrat. Une simple formalité administrative avant de démarrer l’aventure.
  
• Temps de travail : les apprentis suivent les mêmes règles que nos collaborateurs, avec un maximum de 9 heures par jour dans le respect du cadre légal et de l’équilibre personnel.
• Travail le week-end : le dimanche est protégé pour permettre à chacun de se reposer et de profiter pleinement de son temps libre.
  

Comment rédiger un CV efficace pour postuler ?

• Un CV clair et structuré est essentiel.
  
• Personnalisez-le en mettant en avant vos compétences et qualités.
  
• Format PDF recommandé, avec sections : Coordonnées, Objectif professionnel (optionnel), Formation, Expériences, Compétences, Centres d’intérêt.
  
• Relisez-vous et demandez des retours à des proches ou professionnels. Un CV ciblé et personnalisé montre votre motivation, sérieux et compétences.

Pourquoi la lettre de motivation est-elle importante et comment la rédiger ?

• La lettre de motivation complète votre CV et explique pourquoi vous postulez et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
  
• Avant de rédiger, identifiez les compétences demandées et illustrez-les avec vos expériences, stages ou projets scolaires.
  
• Structure simple : parlez d’abord de l’entreprise, ensuite de vous (compétences et qualités) et terminez par votre contribution à l’équipe.
  
• Conseils : 1 page maximum, ton professionnel mais enthousiaste, relisez et demandez un avis extérieur. Évitez les lettres génériques et la modestie excessive. Une lettre claire, ciblée et personnalisée augmente vos chances d’entretien.

Comment bien se préparer pour un entretien d’apprentissage ?

• Renseignez-vous sur l’entreprise : valeurs, activités, projets récents.
  
• Préparez vos réponses aux questions classiques : pourquoi ce métier, pourquoi cette entreprise, vos qualités et expériences.
  
• Mettez en avant vos compétences : organisation, esprit d’équipe, fiabilité, motivation.
  
• Préparez quelques questions pour montrer votre curiosité.
  
• Soignez votre présentation : tenue appropriée, langage corporel, ponctualité et documents à apporter.
  
• Restez positif et authentique même face aux questions difficiles.
  
• Après l’entretien, remerciez votre interlocuteur et envoyez un e-mail de relance si nécessaire.

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1. Candidature : CV, photos de cas cliniques et certificats de travail
2. Échange RH : Premier échange pour mieux comprendre vos compétences et aspirations
3. Entretien de Direction : Rencontre avec le·la Directeur·rice médical·e bucco-dentaire et l’équipe dans l’une de nos cliniques
4. Prise de références : Confirmer ensemble votre belle trajectoire
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Découvrez votre futur chez Pure Clinic Group!

En tant que Médecin-Dentiste Omnipratique, vous assurez le diagnostic et le traitement des affections dentaires et buccales selon les meilleures pratiques actuelles. Vous garantissez la qualité des soins, le respect des règles d’hygiène et de radioprotection, tout en collaborant étroitement avec l’équipe médicale et administrative pour offrir un suivi complet à vos patients.

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Pure Clinic Group est le leader des soins dentaires et médicaux dans le Valais, avec des cliniques à Genève et Rennaz. Nous plaçons l’humain au cœur de notre pratique, avec des soins éthiques, de qualité, et une approche intégrée de la santé.

Êtes‑vous notre futur collègue?

• En formation pour le CFC d’assistant·e médical
  Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe dynamique.
  
• Organisé·e et esprit d’équipe
  Vous savez collaborer efficacement et contribuer à une ambiance de travail positive.
  
• Aisance relationnelle
  Vous communiquez facilement avec les patient·e·s et vos collègues.
  
• À l’aise avec les outils informatiques
  Vous maîtrisez les logiciels courants et êtes motivé·e à apprendre dans un environnement stimulant.

Comment rejoindre notre équipe?

Pour intégrer Pure Clinic Group, nous avons conçu un processus simple et humain :

1. Préparez vos documents : CV, lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et bulletin de notes.
2. Première rencontre à distance : échangez avec notre Coordinatrice Médicale pour mieux se connaître.
3. Rencontre en clinique : retrouvez l’Office Manager et le Chef de Clinique pour découvrir l’environnement de travail et vos futurs collègues.
4. Offre et contrat : nous vous transmettons l’offre et établissons le contrat d’apprentissage.
5. Dossier de bienvenue : recevez toutes les informations pour bien démarrer votre apprentissage et intégrer l’équipe.

Réponses à vos questions

Quelles sont les possibilités de développement professionnel et de formation ?

• Formations internes et externes via PCG Education, favorisant la montée en compétence continue et la spécialisation dans différents domaines de la santé dentaire.
• Accès à des technologies de pointe telles que la caméra d’empreintes numériques Medit, diagnostic assisté par intelligence artificielle, blanchiment immédiat au fauteuil..
• Encadrement et accompagnement individualisé des apprentis directement au sein des cliniques avec un suivi régulier par des formateurs qualifiés. 
• Collaboration étroite avec des spécialistes : chirurgie orale, parodontologie, orthodontie, implantologie, pédodontie et notamment esthétique dentaire.
• Participation à des actions de santé publique, telles que le dépistage de caries dans les écoles.
• Perspectives d’évolution vers des postes à responsabilités ou vers des spécialités selon les affinités et projets professionnels.

Quelles sont les opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne ?

• Mobilité géographique : possibilité de travailler dans différentes cliniques du groupe selon vos souhaits et les besoins.
• ‍Mobilité verticale : progression possible d’assistant·e dentaire vers Responsable de stérilisation ou Office Manager.

Quels sont les avantages liés au bien-être et à la santé ?

• Soins dentaires avantageux pour les collaborateurs et leur famille avec un accès facilité aux prestations de nos cliniques partenaires.
  
• Avantages médicaux en développement.
  
• Cliniques et siège social facilement accessibles en transports publics avec des parkings à disposition et des infrastructures modernes.
  
• Espaces de travail confortables et ergonomiques.
  
• Événements et sorties d’entreprise organisés régulièrement.
  
• Soutien à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Quelles sont les règles et conditions pour les apprentis ?

• Période d’essai : durée de 3 mois. Une étape précieuse pour apprendre à mieux se connaître et confirmer la collaboration.
  
• Vacances : parce que le repos est essentiel à l’équilibre, les apprentis bénéficient de 5 semaines de congé par an, quel que soit l’âge (même si la loi en prévoit 4 à partir de 20 ans).
  
• Contrat d’apprentissage : signé en 3 exemplaires (Pure Clinic Group, apprenti·e/représentant légal et autorité cantonale). Il garantit une transparence totale et un accompagnement conforme aux standards de formation.
  
• Apprentis de nationalité étrangère : une copie du permis de séjour est requise pour finaliser le contrat. Une simple formalité administrative avant de démarrer l’aventure.
  
• Temps de travail : les apprentis suivent les mêmes règles que nos collaborateurs, avec un maximum de 9 heures par jour dans le respect du cadre légal et de l’équilibre personnel.
• Travail le week-end : le dimanche est protégé pour permettre à chacun de se reposer et de profiter pleinement de son temps libre.
  

Comment rédiger un CV efficace pour postuler ?

• Un CV clair et structuré est essentiel.
  
• Personnalisez-le en mettant en avant vos compétences et qualités.
  
• Format PDF recommandé, avec sections : Coordonnées, Objectif professionnel (optionnel), Formation, Expériences, Compétences, Centres d’intérêt.
  
• Relisez-vous et demandez des retours à des proches ou professionnels. Un CV ciblé et personnalisé montre votre motivation, sérieux et compétences.

Pourquoi la lettre de motivation est-elle importante et comment la rédiger ?

• La lettre de motivation complète votre CV et explique pourquoi vous postulez et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
  
• Avant de rédiger, identifiez les compétences demandées et illustrez-les avec vos expériences, stages ou projets scolaires.
  
• Structure simple : parlez d’abord de l’entreprise, ensuite de vous (compétences et qualités) et terminez par votre contribution à l’équipe.
  
• Conseils : 1 page maximum, ton professionnel mais enthousiaste, relisez et demandez un avis extérieur. Évitez les lettres génériques et la modestie excessive. Une lettre claire, ciblée et personnalisée augmente vos chances d’entretien.

Comment bien se préparer pour un entretien d’apprentissage ?

• Renseignez-vous sur l’entreprise : valeurs, activités, projets récents.
  
• Préparez vos réponses aux questions classiques : pourquoi ce métier, pourquoi cette entreprise, vos qualités et expériences.
  
• Mettez en avant vos compétences : organisation, esprit d’équipe, fiabilité, motivation.
  
• Préparez quelques questions pour montrer votre curiosité.
  
• Soignez votre présentation : tenue appropriée, langage corporel, ponctualité et documents à apporter.
  
• Restez positif et authentique même face aux questions difficiles.
  
• Après l’entretien, remerciez votre interlocuteur et envoyez un e-mail de relance si nécessaire.

Notre processus de recrutement

1. Candidature : CV, photos de cas cliniques et certificats de travail
2. Échange RH : Premier échange pour mieux comprendre vos compétences et aspirations
3. Entretien de Direction : Rencontre avec le·la Directeur·rice médical·e bucco-dentaire et l’équipe dans l’une de nos cliniques
4. Prise de références : Confirmer ensemble votre belle trajectoire
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À Pure Clinic Sierre, nous plaçons la confiance, l'empathie et l'authenticité au cœur de notre engagement. Nous proposons une approche des soins résolument centrée sur le patient, où votre bien-être est notre priorité absolue.

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