Projektportfoliomanager / Strategy & M&A Manager (m/w/d)

Du möchtest Strategie nicht nur auf Folien entwickeln, sondern ihre Umsetzung aktiv vorantreiben?

Dann erwartet dich bei PRODINGER eine Position mit direkter Nähe zu strategischen Unternehmensentscheidungen. Als Projektportfoliomanager / Strategy & M&A Manager (m/w/d) unterstützt du unseren Head of Corporate Strategy bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte und koordinierst zentrale Initiativen im gesamten Unternehmen.

Dabei arbeitest du eng mit dem Top-Management und den verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Deine analytische Stärke bringst du dort ein, wo aus Zahlen fundierte Entscheidungen und aus Ideen wirksame Veränderungen werden.

Tasks

• Du koordinierst strategische Projekte und Initiativen auf Unternehmensebene und steuerst deren Vernetzung mit Top-Management und Bereichsleitungen.

• Du entwickelst und analysierst Business Cases und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische Fragestellungen auf.

• Du übernimmst Unternehmensbewertungen und Financial Modelling und leitest daraus nachvollziehbare Handlungsempfehlungen ab.

• Du wirkst bei M&A- und Due-Diligence-Prozessen mit und unterstützt bei der strukturierten Verwaltung von Datenräumen.

• Du bereitest Gremiensitzungen und Management-Präsentationen vor und stellst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht dar.

• Gemeinsam mit dem Head of Corporate Strategy begleitest du strategische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Profile

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Idealerweise drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel in Investmentbanking, M&A-Beratung, Unternehmensberatung, Corporate Development, Transaction Services oder einem vergleichbaren strategisch-finanziellen Umfeld.

• Fundierte Kenntnisse in Financial Modelling und Unternehmensbewertung.

• Einen sehr sicheren Umgang mit Excel und PowerPoint.
  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Hierarchieebenen.