Üzletfejlesztési Menedzser (angol, német)

ProcessHunt · Budapest
Location
Budapest
Work mode
Hybrid
Seniority
Manager
Salary
Not stated
Department
Sales
Languages
EN, DE
Posted
6 Oct 2026

Verified open 3 Nov 2026 · Source: Teamtailor

About the role

Megbízónk egy gyorsan növekvő magyar tulajdonú B2B technológiai vállalat, amely a szolgáltató- és élelmiszeripari szektor szereplőit támogatja digitális megfelelőségi és folyamatmenedzsment megoldásokkal. A vállalat célja az adminisztratív terhek csökkentése, a működési hatékonyság növelése és a szabályozott folyamatok egyszerűbb kezelése.

Feladatok

Üzletfejlesztés és értékesítés
  • új ügyfelek felkutatása és megszerzése

  • partnerkapcsolatok építése

  • értékesítési stratégia kialakítása és megvalósítása

  • hazai és nemzetközi tárgyalások vezetése

  • rendezvényeken, konferenciákon történő cégképviselet

  • az osztrák piac építésének támogatása

  • később további európai piacok fejlesztésében való részvétel

Vezetői feladatok
  • a kereskedelmi működés keretrendszerének kialakítása, továbbfejlesztése

  • KPI-ok kialakítása és nyomon követése

  • sales riportok és forecast készítése

  • területi képviselők szakmai támogatása és motiválása

  • szoros együttműködés az ügyvezetővel, szakmai vezetővel

Operatív működés
  • CRM rendszer naprakész vezetése

  • tárgyalások és értékesítési folyamatok dokumentálása

  • együttműködés marketinggel, ügyfélkapcsolati és operatív területekkel

  • ügyféligények visszacsatornázása a termékfejlesztés felé

Elvárások:

  • 5+ év B2B értékesítési tapasztalat

  • angol és német nyelv tárgyalási szintű ismerete

  • SaaS / szoftverértékesítési, vendéglátóipari, élelmiszeripari vagy HoReCa szektorban szerzett üzletfejlesztési / értékesítési tapasztalat

Előny:

  • sales folyamatok kiépítésében szerzett tapasztalat

  • nemzetközi piacépítésben szerzett gyakorlat

  • vezetői tapasztalat

Amit kínálunk

  • újonnan létrehozott, stratégiai jelentőségű vezetői pozíció

  • közvetlen együttműködés az alapítókkal

  • valódi ráhatás a cég növekedésére

  • stabil alapbér és teljesítményalapú jutalékrendszer

  • következetes teljesítményértékelés és rendszeres vezetői támogatás

  • szoftveres és sales képzések

  • külső sales mentor és vezetői coach

  • képzési támogatás

  • céges autó magánhasználati lehetőséggel

  • cafeteria

Munkavégzés

  • betanulás alatt intenzívebb irodai jelenlét (Kelet-Budapesttől autóval bejárható távolságra)

  • később hibrid munkarend, főként terepmunka

  • rendszeres magyarországi és ausztriai utazás

  • otthonról induló és érkező üzleti utak (ideális lokáció: Budapest és Pest megye)

Téged keresünk, ha

  • következő lépcső a karrieredben egy vezetői pozíció

  • szeretsz építkezni és rendszereket kialakítani vagy ezen a területen erős ambícióval rendelkezel

  • képes vagy önálló döntéseket hozni

  • komfortosan mozogsz startup-scaleup környezetben

  • egyszerre tudsz stratégiai és operatív szinten gondolkodni

  • nem riadsz vissza a hidegebb üzletszerzési helyzetektől sem

  • jól tudod képviselni a céget vezetői és tulajdonosi szinten is

More jobs at ProcessHunt

Browse similar jobs