LÉKAŘ pro Centrum návazné péče (CNP)

Možnost získání stipendií

LÉKAŘ pro Centrum návazné péče (CNP)

• Kariéra
• LÉKAŘ pro Centrum návazné péče (CNP)

Zpět na kariéru

LÉKAŘ pro Centrum návazné péče (CNP)

Náborový příspěvek až 250.000 Kč

Co Vás čeká

• Kariérní rozvoj s maximální podporou od nás jako zaměstnavatele pod vedením Prim. MUDr. Berky
• Individuální přístup k Vašim racionálním potřebám, vysoká míra flexibility na naší straně

Jaké znalosti byste měl/a mít

• Minimálně odbornou způsobilost či předpoklad ukončení studia na LF v dohledné době; certifikát o absolvování kmenové či atestační zkoušky výhodou
• Praxe na interním či neurologickém oddělení či zařízení typu LDN výhodou
• Vhodné i pro absolventy LF – nabízíme vyškolení a zapracování na akreditovaném pracovišti II. typu (=vyššího) pro obor geriatrie
• Empatii a komunikativnost

Co nabízíme

• Práci na akreditovaném oddělení, v příjemném kolektivu, v nově zrekonstruovaných prostorách
• Nadstandardní mzdové ohodnocení, bez vázacích dohod
• Možnost zkráceného úvazku – počtem dnů v týdnu i pracovních hodin denně – vhodné pro lékaře a lékařky s rodinnými povinnostmi
• Odborné vedení, maximální podporu v postgraduálním vzdělávání
• Absolvování kmenové i atestační zkoušky v nejrychlejším možném termínu – dle Vašich možností a schopností
• Možnost ubytování v zaměstnaneckých bytech v centru Plzně
• Parkování v areálu nemocnice

Benefity

• Dovolená
• Stravování
• Poukazy
• Peněžní dar
• Penzijní připojištění
• Odměny
• Finanční půjčky
• Příspěvek na dovolenou
• Vzdělávání
• Příspěvek na obuv
• Uhrazení členských poplatků
• Mobilní tarif
• Slevy u vybraných partnerů
• Slevová tankovací karta ORLEN

Kontakty

personální oddělení/PRIVAMED a.s.

Dagmar Regnerová

+420 377 182 362

personalni@privamed.cz

Sdílet na:

---

Benefity

Dovolená

Stravování

Penzijní připojištění

Odměny

Zobrazit všechny benefity

Benefity

Dovolená

5 týdnů dovolené, na vybraných oddělení 6 týdnů dovolené (CNP, RDG, IK, OKB, mikrobiologie), možnost navýšení o další týden při nečerpání v době hlavních školních prázdnin.

Stravování

Dotované zaměstnanecké stravování.

Penzijní připojištění

Penzijní a životní připojištění (sestry v nepřetržitém provozu, všeob. sestry v jednosměnném provozu po 10-ti letech u nás, staniční a vrchní sestry, lékaři po atestaci)

Odměny

Výkonnostní odměny 2x ročně.

Finanční půjčky

Bezúročná půjčka pro řešení náhlých obtížných životních situací

Poukazy

Poukaz do lékárny a wellness programu hotelu Panorama ve výši až 2 000 Kč ročně.

Peněžitý dar

Peněžní dary za životní i pracovní výročí, svatbu, narození dítěte.

Příspěvek na dovolenou

Příspěvek na rekreaci, příspěvek na dětský tábor.

Uhrazení členských poplatků

Úhrada členských poplatků do ČLK a ČLnK, poplatků za atestační zkoušku.

Vzdělávání

Finanční podpora odborného vzdělávání zaměstnanců.

Příspěvek na obuv

Příspěvek 1 000 Kč na nákup obuvi Peter Legwood.

Mobilní tarif

Zvýhodněný mobilní tarif.

Slevy u vybraných partnerů

Slevy u vybraných partnerů, jako jsou Datart nebo Coloseum fitness.

Slevová tankovací karta ORLEN

Cena PHM je nižší o 2,20 Kč/l z ORLEN vyhlašované ceny. Až dvě karty na zaměstnance. Zákaznický portál na webové stránce tankarta.cz. Sleva formou cash-backu.  (sleva se nevztahuje na čerpací stanice express 24 – bez obsluhy)

Zpět na kariéru

Kontakty