Údržbář, který chce víc? Povýšení na vedoucího směny údržby!

Jste v údržbě roky, poruchy řešíte rychleji než ostatní a kolegové se na vás stejně chodí ptát?
Tak je čas to mít i v popisu práce. Hledáme zkušeného údržbáře, který chce převzít vedení směny. Formální zkušenost s vedením lidí nevyžadujeme, praxi a chuť růst ano. Do role vás zaškolíme.

Vést tým údržby na směně: rozdělovat práci, kontrolovat ji a zaučovat nové kolegy.
Řešit poruchy tak, aby výroba stála co nejkratší dobu. Na nejtěžší zásahy budete pořád sahat i sám.
Plánovat a koordinovat preventivní, prediktivní i operativní údržbu.
Hledat příčiny opakovaných poruch a navrhovat, jak jim předejít.
Podílet se na TPM a rozvoji standardů údržby.
Spolupracovat s výrobou, procesními inženýry, kvalitou a externími servisy.
Dohlížet na BOZP a evidenci zásahů.

Několik let praxe v údržbě výrobních zařízení, ideálně v automotive nebo sériové výrobě.
Technický přehled v mechanice, elektru, pneumatice a hydraulice a schopnost číst schémata.
Zkušenost s preventivní údržbou a prací s plánem údržby.
Rozhodnost: umíte rychle vyhodnotit problém a stanovit priority.
Chuť vést lidi a nést za směnu odpovědnost.
Technické SŠ/VŠ vzdělání a češtinu na úrovni rodilého mluvčího.
Výhodou: zaučování kolegů, zástup za mistra nebo vedení party, zkušenost s TPM a analýzou poruch.

Kariérní posun z údržbáře na vedoucí pozici v mezinárodní automotive firmě.
13. - 14. plat, bonusy a prémie.
5 týdnů dovolené a příspěvek na dovolenou.
Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění.
Mobil a notebook.
Závodní stravování.
Příspěvek na sport, kulturu a volný čas a firemní akce.
Školení a kurzy pro profesní rozvoj, včetně rozvoje manažerských dovedností.
Stabilní místo s dlouhodobou perspektivou v technicky zajímavém provozu.