Kierownik Działu Roszczeń i Warunków Kontraktowych (K/M)

Start › Oferty pracy › Kierownik Działu Roszczeń i Warunków Kontraktowych (K/M)

Kierownik Działu Roszczeń i Warunków Kontraktowych (K/M)

W związku z dynamicznym rozwojem Biuro Koordynacji Inwestycyjnej Centralnego Portu Komunikacyjnego sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Roszczeń i Warunków Kontraktowych (K/M)

Czym będziesz się zajmować:

• Kierowanie pracą Działu, w tym planowanie i organizowanie zadań, ustalanie priorytetów, delegowanie odpowiedzialności oraz monitorowanie terminowości i jakości realizacji powierzonych zadań
• Zarządzanie zespołem pracowników Działu, w tym wyznaczanie celów, ocena realizacji zadań, rozwój kompetencji, zapewnienie właściwego przepływu informacji oraz efektywnej współpracy wewnątrz zespołu i z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki
• Nadzór nad zarządzaniem roszczeniami i sporami kontraktowymi w ramach Projektów Podprogramu Lotniskowego, w tym monitorowanie ich statusu, wartości, wpływu na harmonogram i budżet oraz zapewnienie spójnego podejścia do ich analizy i rozstrzygania
• Nadzór nad stosowaniem i interpretacją warunków kontraktowych, w szczególności FIDIC oraz innych standardów i wzorców umownych, a także zapewnienie jednolitych standardów zarządzania kontraktami w ramach portfela inwestycji
• Koordynowanie przygotowania stanowisk Zamawiającego w sprawach istotnych roszczeń, zmian kontraktowych i sporów, w tym zatwierdzanie rekomendacji, strategii negocjacyjnych oraz kluczowej korespondencji kontraktowej przed jej przedstawieniem właściwym osobom decyzyjnym
• Identyfikowanie, ocena i monitorowanie kluczowych ryzyk kontraktowych na poziomie całego portfela inwestycji oraz inicjowanie działań ograniczających ryzyko, w szczególności ryzyko wzrostu kosztów, opóźnień, zmian zakresu i sporów z Wykonawcami
• Nadzór nad opracowywaniem i aktualizacją standardów, procedur, wytycznych i wzorców dokumentów dotyczących zarządzania kontraktami, roszczeniami, zmianami umów oraz postępowaniem w przypadku sporów
• Nadzór nad przygotowywaniem analiz, raportów i informacji zarządczych dotyczących roszczeń, sporów, ryzyk kontraktowych, zmian umów oraz ich wpływu na koszty, harmonogram, zakres i realizację celów inwestycyjnych
• Udział w negocjacjach dotyczących kluczowych zmian kontraktowych, roszczeń i sporów, w tym reprezentowanie stanowiska Zamawiającego w negocjacjach, mediacjach i innych formach rozwiązywania sporów oraz koordynowanie wsparcia w postępowaniach sądowych i arbitrażowych

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane: prawo, budownictwo, architektura, inżynieria środowiska, ekonomii, zarządzania projektami lub pokrewnym
• Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania kontraktami, roszczeniami, inwestycjami infrastrukturalnymi, prawem kontraktowym lub zarządzaniem projektami, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym przy koordynacji międzybranżowej, zarządzaniu interfejsami, integracji technicznej lub zarządzaniu projektami
• Doświadczenie przy realizacji dużych projektów wielobranżowych, preferowane projekty lotniskowe, kolejowe, infrastrukturalne lub obiekty użyteczności publicznej o wysokim stopniu złożoności
• Bardzo dobra znajomość warunków kontraktowych, w szczególności FIDIC, oraz praktyczna znajomość zasad zarządzania umowami, zmianami kontraktowymi, roszczeniami i sporami
• Znajomość procesów i procedur administracyjnych związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji
• Znajomość metodyki zarządzania interfejsami, ryzykiem, zmianą i wymaganiami będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w prowadzeniu i rozstrzyganiu złożonych roszczeń kontraktowych, obejmujących w szczególności roszczenia czasowe i finansowe, zmiany zakresu, opóźnienia, dodatkowe koszty oraz odpowiedzialność stron
• Doświadczenie w negocjacjach kontraktowych i sporach, w tym w negocjacjach z Wykonawcami oraz współpracy przy mediacjach, arbitrażu lub postępowaniach sądowych
• Umiejętność analizy ryzyka i oceny wpływu zagadnień kontraktowych na koszt, harmonogram, zakres i cele projektu, a także formułowania jasnych rekomendacji dla kadry zarządzającej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Co oferujemy:

• Udział w największym projekcie infrastrukturalnym w Polsce o międzynarodowym znaczeniu
• Kultura organizacyjna oparta na współpracy, partnerskich relacjach oraz innowacyjności
• Środowisko pracy zapewniające równe traktowanie oraz wsparcie dla różnorodności
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Rozwój zawodowy oparty na szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• Dostęp do platformy benefitowej, w tym karty sportowej
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego na życie
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Zniżki na zakupy w sklepach sieci Baltona
• Dostęp do programu well-being
• Pracę w nowoczesnym biurze tuż przy Dworcu Zachodnim

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV zawierającego klauzulę RODO o przetwarzaniu danych osobowych klikając w poniższy przycisk.

APLIKUJ

Administratorem Twoich danych osobowych jest Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 142B. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji, której dotyczy powyższe ogłoszenie oraz w celu przeprowadzenia rekrutacji przyszłych jeżeli wyrazisz na to zgodę. 

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb procesu rekrutacji przez Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 142B, w zakresie dane te wykraczają poza katalog określony przepisami prawa pracy.”

Jeśli chcesz brać udział także w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez naszą Spółkę prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 142B w celach przyszłych rekrutacji.”

Każda ze zgód może być w każdej chwili wycofana i nie ma to wpływu na czynności realizowane przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody możliwe jest poprzez przesłanie oświadczenia woli na adres e-mail: [email protected].

Więcej o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności.