Radca/Radczyni prawny/a - Ekspert/ka ds. Optymalizacji Procesów i Compliance

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Wsparcie procesów decyzyjnych.
• Analiza zgodności procesów wewnętrznych z przepisami prawa, zasadami cyberbezpieczeństwa i ochroną danych osobowych oraz regulacjami korporacyjnymi.
• Identyfikacja ryzyk operacyjnych i prawnych.
• Inicjowanie rozwiązań w ramach optymalizacji i zarządzania zgodnością.
• Realizacja funkcji kontrolno – koordynacyjnej.
• Analiza efektywności pracy komórek organizacyjnych.
• Analiza zgodności struktury organizacyjnej i adekwatności zakresu zadań komórek organizacyjnych.
• Identyfikowanie działań nieefektywnych i nieuzasadnionych.
• Wsparcie przy opracowaniu projektów regulacji wewnętrznych i ujednolicaniu procesów powtarzalnych.
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki.
• Realizacja funkcji kontrolno – koordynacyjnej.

Będziesz odpowiedzialna/y za:

• prawidłową realizację zadań zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i przepisami;
• przestrzeganie przepisów, instrukcji oraz wytycznych, stosowanie reguł ustalonych w Regulaminie Organizacyjnym Zakładu, Regulaminie pracy, przepisach oraz zasadach BHP.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego prawniczego – wpisu na listę radców prawnych.
• Doświadczenia w obsłudze prawnej, preferowany sektor podmiotów administracji publicznej lub branży transportowej–kolejowej.
• Doświadczenia zawodowego na szczeblu kadry menedżerskiej.
• Doświadczenia w zakresie zarządzania zasobami, optymalizacji procesów i wsparcia ciągłości funkcjonowania obszarów operacyjnych.
• Wiedzy z zakresu audytu wewnętrznego, preferowane doświadczenie w zakresie audytów wdrożeniowych i zarządzania zgodnością.
• Stanu zdrowia umożliwiającego pracę na w/w stanowisku.
• Umiejętności dobrej koncentracji, odpowiedzialności i zdecydowania.

Co doceniamy szczególnie?

• Certyfikaty z obszaru compliance i zarządzania procesami.
• Znajomość praktycznego wykorzystania cyfrowych narzędzi wspierających.
• Podejścia opartego na poszukiwaniu bezpiecznych operacyjnie rozwiązań.
• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań, punktualność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełny etat i stabilne zatrudnienie.
• Miłą atmosferę w zespole.
• Szkolenie stanowiskowe.
• Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
• Pakiet socjalny – refundację do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
• Ambitne, różnorodne odpowiedzialne zadania.
• System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy.
• Bezpieczne stanowiska pracy, pełne poszanowanie przepisów BHP.
• Dodatkowe ubezpieczenie medyczne.