Brand Manager (m/w/d)

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Brand Management als:Brand Manager (m/w/d)Deine Aufgaben:Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer starken MarkenGestaltung der Marketingstrategie sowie Konzeption und operative Umsetzung passender Maßnahmen im Marketingmix einschließlich der BudgetsteuerungEntwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für Apotheken und Patienten sowie die Arzt-Empfehlung, inklusive ErfolgskontrolleMarktbeobachtung und -analyse inklusive Ableitung von HandlungsempfehlungenKontinuierliche interdisziplinäre Abstimmungen mit internen AbteilungenKoordination von Projekten mit externen Partnern wie z.B. WerbeagenturenDurchführung produktbezogener Außendienstschulungen sowie Pflege der Kontakte zu MeinungsbildnernDein Profil:Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder der MedizinDu verfügst über Berufserfahrung als Brand Manager oder in ähnlicher FunktionDu bringst große Begeisterung für die Weiterentwicklung von Unternehmensmarken mitSichere MS-Office-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlichDu bist kreativ, strukturiert und organisiertDu verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von AgenturenDein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, Deine Teamfähigkeit und Deine gute Englischkenntnisse runden Dein Profil abDu bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands mitWir bieten:Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.Interesse?Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Arne (Drews) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-275 zur Verfügung.Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Arne (Drews) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-275 zur Verfügung.