Ingénieur Cloud & DevOps Linux (H/F)

Oxya · Couëron, France
Location
Couëron, France
Work mode
Hybrid
Type
Full-time
Seniority
Senior
Salary
Not stated
Department
SAP Administration & Exploitation
Posted
9 Sep 2026

Verified open 2 Nov 2026 · Source: Teamtailor

About the role

Qui sommes-nous ?

oXya est un spécialiste des services managés critiques et de l'exploitation d'infrastructures complexes.

Dans le cadre de projets stratégiques d'infrastructures cloud souveraines, nous renforçons nos équipes d'exploitation et recherchons un ingénieur Cloud & DevOps.

Votre mission

Vous rejoignez une équipe en charge de plateformes critiques hébergées sur des infrastructures Cloud OpenStack.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes :

  • Exploitation et maintien en conditions opérationnelles

  • Automatisation des déploiements

  • Industrialisation des processus

  • Gestion des incidents

  • Amélioration continue des architectures

  • Gestion des changements et de la sécurité

  • Participation aux astreintes de production

Environnement technique
  • Linux (RedHat, Rocky, Ubuntu)

  • OpenStack

  • Terraform

  • Ansible

  • Gitlab

  • Cloudflare

  • Dynatrace

  • CheckMK

  • Bases de données PostgreSQL / MariaDB

  • CI/CD

  • Infrastructure as Code  

Profil recherché

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un ou plusieurs domaines :

  • Administration Linux

  • Cloud privé ou public

  • DevOps

  • Automatisation

  • Production / Exploitation

Vous avez déjà utilisé au moins certaines des technologies suivantes :

  • Terraform

  • Ansible

  • Kubernetes

  • OpenStack

  • Gitlab CI/CD

  • Python ou Shell

Dans le cadre de certains projets sensibles, la nationalité française est requise et une habilitation de sécurité pourra être demandée.

Modalités du poste
  • Type de contrat : CDI

  • Période d'essai : 4 mois

  • Statut : cadre

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Avantage : voiture de fonction

  • Légal : tickets restaurants et mutuelle

  • Astreintes et heures supplémentaires (rémunérées selon forfait)

  • Pas de déplacement chez les clients à prévoir


La politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

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