Diretor(a) Financeiro(a)

Estamos a recrutar Diretor(a) Financeiro(a) para integrar o universo OTIIMA, em Laúndos, Póvoa de Varzim.

Sobre o projeto:

A pessoa selecionada será responsável por liderar a área financeira da empresa, garantindo a sustentabilidade económico-financeira do negócio, a qualidade da informação de gestão, a otimização dos recursos financeiros e a robustez dos processos de controlo.

Fará parte das suas principais funções toda a relação com a banca, a identificação de soluções de financiamento, a gestão financeira de operações nacionais e internacionais e a implementação de processos de automatização, digitalização e business intelligence.

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Sobre a empresa:

Na OTIIMA, orgulhamo-nos de ser líderes na conceção, fabrico e montagem de janelas minimalistas, sistemas de construção inovadores, instalações artísticas e muitos outros produtos e serviços relacionados com o design e arquitetura.

A nossa ênfase na qualidade, na capacidade de personalização e na inovação distingue-nos no mercado. Como parte da nossa equipa, terás a oportunidade de contribuir para este legado de excelência, trabalhando ao lado de profissionais apaixonados pelo que fazem.

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Caso venhas trabalhar connosco, estas serão as tuas principais tarefas e responsabilidades:

• Liderar as áreas Financeira, Contabilística, Fiscal, Administrativa, Controlo de Gestão e Compras, assegurando uma visão integrada e estratégica do negócio;

• Assegurar o planeamento e controlo financeiro, incluindo orçamento, forecasts, tesouraria, cash-flow e análise de performance e desvios;

• Desenvolver reporting de gestão e indicadores financeiros e operacionais que suportem uma tomada de decisão ágil e fundamentada pela Administração;

• Gerir a estratégia de financiamento e a relação com bancos e instituições financeiras, negociando as soluções e instrumentos mais adequados às necessidades da empresa;

• Assegurar a gestão financeira das operações nacionais e internacionais, incluindo risco cambial, garantias, crédito e instrumentos de apoio ao comércio internacional;

• Coordenar candidaturas e acompanhamento de programas de apoio e financiamento nacionais e europeus;

• Garantir elevados padrões de controlo interno, auditoria, compliance, fiscalidade e gestão de risco;

• Impulsionar a digitalização, automatização e melhoria contínua dos processos financeiros;

• Apoiar a Administração nas decisões de investimento, expansão, CAPEX, eficiência e desenvolvimento estratégico do negócio;

• Liderar e desenvolver equipas multidisciplinares, promovendo uma cultura de rigor, colaboração, responsabilidade e orientação para resultados.

Perfil do candidato ideal:

• Formação superior em Economia, Gestão, Finanças ou área equivalente;

• Experiência consolidada como CFO/ Diretor(a) Financeiro(a) em empresas small/mid-cap, preferencialmente no setor industrial, com atividade produtiva, exportadora e/ou internacional;

• Experiência prévia em auditoria/consultoria numa empresa de referência (preferencialmente Big4);

• Sólidos conhecimentos de gestão financeira, tesouraria, controlo de gestão, fiscalidade, reporting e análise de performance;

• Experiência em financiamento e operações financeiras nacionais e internacionais, com forte capacidade de negociação e relacionamento com banca, instituições financeiras e outros stakeholders;

• Conhecimento e experiência em programas de incentivos, fundos europeus e programas públicos de apoio ao investimento;

• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares;

• Forte orientação para a digitalização e automatização de processos;

• Capacidade de transformar informação financeira em reporting executivo claro, objetivo e orientado à decisão;

• Inglês fluente, falado e escrito.

Competências pessoais valorizadas:

• Perfil estratégico, com capacidade de compreender o negócio para além da dimensão financeira;

• Forte capacidade analítica e orientação para soluções;

• Elevada resiliência e capacidade de lidar bem com pressão;

• Postura empática, relacional e colaborativa;

• Forte capacidade de comunicação e influência;

• Liderança próxima, exigente e orientada ao desenvolvimento das equipas;

• Elevado sentido de responsabilidade, rigor, ética e confidencialidade;

• Capacidade para atuar em ambientes de mudança, crescimento e transformação.

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Distinguimo-nos pela procura de soluções que visem o bem-estar e a felicidade no trabalho. Nesse sentido, desenvolvemos um pacote de benefícios abrangente. Acreditamos que pessoas felizes fazem mais e melhor.

O que oferecemos:

• Viatura de serviço

• Seguro de Saúde

• Dia de Aniversário

• Majoração de Férias

• Programas de apoio à formação profissional

• Atividades e eventos de team building

• Serviço de massagem nas instalações

• Serviço de Psicologia

• Consulta Jurídica

• Gabinete médico nas instalações

• Restaurante interno de qualidade superior

• Ginásio nas instalações

• Cabaz Nascimento

• Zona Social e de Jogos

• Plataforma de Parcerias Corporativas

Se reúnes a maioria dos requisitos, encorajamos-te a enviar a candidatura.

Obrigado e boa sorte!