Mitarbeiter Kinderbetreuung & Freizeit (m/w/d)

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Karriere

Mitarbeiter (m/w/d) Kinderbetreuung & Freizeit in Teilzeit/Vollzeit

Mitarbeitervorteile

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Unsere Tarifmitarbeiter erhalten pünktlich vor Weihnachten ihr Weihnachtsgeld und für jeden Urlaubstag gibt es auch noch etwas.

Frühzeitige Dienstplanung

Frühe Dienstplanung bedeutet frühe Freizeitplanung. Bei uns steht schon mitte des Monats der Dienstplan für den folgenden Monat fest.

VITREA Plus-Card

Du hast die Möglichkeit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung zu günstigen Konditionen abzuschließen.

Freier Parkplatz & Shuttle-Service

Park dein Auto auf unserem Mitarbeiterparkplatz und lass dich mit unserem kostenlosen Shuttle-Service ganz bequem zu deinem Arbeitsplatz fahren.

Mitarbeiter-Angebote

Du erhältst eine Vielzahl an Vergünstigungen in unseren Outlets am Standort. Zusätzlich profitierst du von den Vorteilen aus der VITREA Welt.

Kostenlose Benefits

Zu Beginn erhältst du unseren Damplandpass. Damit kannst du alle unsere Angebote einmalig und kostenfrei kennenlernen. Viele Angebote lassen sich zudem gemeinsam mit einer Person deiner Wahl genießen.

Fitness-Angebot

Nutze unseren Fitnessraum mit Meerblick oder ziehe in Ruhe ein paar Bahnen im Schwimmbad - kostenlos. Außerdem kannst du mit deinen neuen Arbeitskollegen an unseren Betriebssport-Angeboten teilnehmen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch verschiedenste Maßnahmen. Dazu gehören unter anderem Vorsorgemaßnahmen über unseren Betriebsarzt, Impfungen oder auch unsere Vielzahl an Sportangeboten.

Mitarbeiter Unterkunft

Wir helfen dir bei der Suche nach einer Unterkunft.

6 zusätzlich freie Tage

Als Vollzeit Tarifmitarbeiter erhältst du 6 zusätzlich freie Tage pro Jahr zusätzlich zu deinem tariflichen Urlaub.

Arbeiten am Meer

In den meisten unserer Outlets hast du das Meer direkt im Blick und in deiner Pause ist der Weg zum Strand schnell gemacht.

Betriebliche Altersvorsorge

Über unseren Partner, dem DUK Versorgungswerk e.V., besteht die Möglichkeit eine betriebliche Altersversorge abzuschließen. Ab dem 5. Beschäftigungsjahr unterstützt der Arbeitgeber die betriebliche Altersvorsorge mit 3,7%.

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben bei uns:

• Planung, Organisation und Durchführung altersgerechter Betreuungs- und Freizeitprogramme für Kinder von Kleinkindern bis Jugendlichen
• Beaufsichtigung, Anleitung und Förderung von Kinderaktivitäten (Spiele, kreative Angebote, Bewegungsprogramme, Outdoor-Aktivitäten)
• Durchführung von Familienveranstaltungen und kindgerechten Events
• Betreuung von Kindern im Indoor-Spaßpark sowie bei weiteren Freizeitangeboten
• Motivation und aktive Ansprache der Kinder sowie deren Eltern/Gäste zur Teilnahme
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Pflege und Kontrolle des Spiel- /Betreuungsequipments
• Sicherstellung eines sicheren, kindgerechten Ablaufs aller Angebote
• Gelegentliche Aushilfe in anderen Bereichen des Funhalls nach Bedarf
• Durchführung von Kinderdisco bzw. kindgerechter Unterhaltungs- und Moderationsprogramme

Dein Profil:

• Begeisterung für Kinder, Bewegung und spielerische Förderung
• Idealerweise Ausbildung oder Erfahrung im Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Tourismus- oder Veranstaltungsbereich
• Freude daran, Kinder jeden Alters zu begeistern und zu motivieren
• Kommunikationsstärke, Offenheit und freundliches Auftreten
• Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten
• Erste-Hilfe-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten Dir:

• Ein Arbeitsplatz direkt an der Ostsee in einer der größten Ferienanlagen Deutschlands
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kontakt zu Familien und Kindern
• Motiviertes, herzliches Team und offene Unternehmenskultur
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung unserer Kinderbetreuungsangebote
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile sowie Vergünstigungen innerhalb des Resorts
• Leistungsgerechte Vergütung und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Bewirb Dich jetzt:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann liegt es nur noch an dir.

Fragen zum Arbeitsalltag beantwortet dir unser Bereichsleiter Freizeitbereiche, Arne Schmidt, gern unter: +49 4352-80 8671 oder Arne.Schmidt@dampland.de.

Oder du schickst uns gleich deine Bewerbungsunterlagen per Mail an jobs@dampland.de. 

Übrigens: Viele von uns duzen sich schon seit Jahren – über alle Hierarchieebenen hinweg und ohne Verordnung von oben. Aber keine Sorge: Wenn Sie erstmal lieber beim „Sie“ bleiben, ist das für uns auch vollkommen OK.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.

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1

Kinder

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Wir beraten Sie gerne!

Rufen Sie uns unter folgender Nummer an:

• +49 4352 80 666

Werktags  8:00 – 19:30 Uhr

Schreiben Sie uns eine Mail:

urlaub@dampland.de

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