Prosessleder
- Location
- Oslo, Norway
- Work mode
- On-site
- Type
- Contract
- Seniority
- Senior
- Salary
- Not stated
- Languages
- NO
- Posted
- 8 Nov 2026
Verified open 8 Nov 2026 · Source: Company careers page
About the role
Prosessleder
Omega 365 Consulting er en ledende leverandør av dyktig prosjektpersonell til aktører innen olje, gass, fornybar energi og infrastruktur. Vi tilbyr et bredt utvalg av konsulentoppdrag, inkludert mange av de mest spennende prosjektene i Norge og i utlandet.
Detaljer:
Varighet: ASAP - 30.06.2027
Lokasjon: Onsite Oslo
Opsjoner: Mulighet for forlengelse
Omfang: 900 timer
Søknadsfrist: 09.11.2026, kl 14:00
Beskrivelse av oppdraget
For kunde søker vi en erfaren rådgiver som skal bistå avdelingsdirektøren for Digitale tjenester i arbeidet med å videreutvikle organisasjonen i tråd med satsingen på Neste DIO og økt tjenesteorientering.
Rollen kombinerer strategisk rådgivning med operativ gjennomføring og skal bidra til utvikling av organisering, styring, arbeidsformer og samhandling på tvers av avdelingen. Konsulenten vil fungere som en tett sparringspartner for avdelingsdirektøren og støtte arbeidet med å etablere tydelige roller, ansvar og effektive samarbeidsformer mellom linjeorganisasjonen, tjenesteområdene og tverrfaglige team.
Arbeidsoppgaver:
Strategisk rådgivning og sparring knyttet til organisasjonsutvikling og endringsarbeid
Bidra til utvikling av organisasjonsdesign, styringsmodeller og arbeidsformer
Støtte planlegging og gjennomføring av organisatoriske endringer
Etablere og videreutvikle team, roller, ansvar og samarbeidsarenaer
Tilrettelegge for involvering, forankring og beslutningsprosesser
Bidra til struktur, fremdrift og oppfølging av utviklingsarbeidet
Identifisere risiko, avhengigheter og forbedringsmuligheter
Sikre dokumentasjon, kompetanseoverføring og varig forankring av endringene
Oppdraget gjennomføres i tett samarbeid med avdelingsdirektør, seksjonsledere og øvrige relevante fagmiljøer, med mål om å styrke organisasjonens evne til videre utvikling og gjennomføring av endringer.
Kvalifikasjoner
Tilbudt ressurs skal ha:
relevant høyere utdanning. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
solid og dokumentert ledererfaring fra større eller komplekse virksomheter
erfaring med både strategisk og operativ ledelse
dokumentert erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse, herunder planlegging, organisasjonsdesign og praktisk implementering av ny organisering, samt god kunnskap om organisasjonsdesign og styringsmodeller for teknologi-, digitaliserings- eller tjenesteorganisasjoner, inkludert samspillet mellom linjeansvar, tjenesteområdeansvar og tverrfaglige team
erfaring med å bistå virksomhets- eller avdelingsledelse i krevende utviklings- eller omstillingsprosesser
erfaring med å omsette mål og beslutninger til konkrete tiltak og resultater
erfaring med å drive frem aktiviteter på tvers av organisatoriske enheter og fagområder
svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Ønskede kvalifikasjoner
ledererfaring fra teknologi-, digitaliserings- eller tjenesteorganisasjoner
erfaring fra offentlig sektor eller politisk styrte virksomheter
erfaring med etablering og utvikling av produkt- eller tjenesteteam
erfaring med vurdering av kontrollspenn og samspill mellom linjeorganisering, team og ansvar på tvers
erfaring med kompetanse- og kapasitetsanalyser
erfaring med utvikling av ledergrupper og styringsmodeller
forståelse for sammenhengen mellom organisering, teknologi, kompetanse, tjenester og virksomhetsstyring, samt kjennskap til relevante faglige metoder, anerkjent praksis og erfaringer fra sammenlignbare organisasjonsendringer og evne til å tilpasse disse til DIOs behov og rammer
Personlige egenskaper
har høy ledermessig troverdighet og god rolleforståelse
kombinerer strategisk perspektiv med praktisk gjennomføringsevne
er selvstendig, strukturert og resultatorientert
skaper fremdrift uten å måtte detaljstyres
er trygg og konstruktiv i dialog med ledere
kan utfordre vurderinger på en respektfull måte
bygger tillit og gode samarbeidsrelasjoner
håndterer komplekse og sensitive problemstillinger med høy integritet
bidrar til helhet og samarbeid på tvers
deler kompetanse og gjør ledergruppen bedre i stand til å videreføre arbeidet
Bli en del av Omega 365 Consulting for:
Tett og personlig oppfølging fra våre dedikerte Omega 365-teammedlemer
Du får jobbe med et av de mest velrennomerte konsulentselskapene i Norge
Veiledning fra erfarne avdelingsledere som hjelper deg med å bygge god prosjektkompetanse
Konkurransedyktig kompensasjon og forsikringsordninger
Intern VISUM støtte og rådgivning til EØS/ Expats konsulenter
Gode muligheter for å utvide ditt profesjonelle nettverk gjennom prosjektdeltakelse og sosiale arrangementer
Svært attraktivt velferdstilbud med feriehus og hytter på Hovden, Hemsedal, Geilo, Hafjell, Oppdal, Voss, Vågsli, Sirdal, Gran Canaria og Thailand
Bredt utvalg av arrangementer, som konserter og turer til spennende destinasjoner i Norge og utland. Vi annonserer nye attraktive turer til våre ansatte hvert år
Utforsk mer på: https://omega365.com/advantage
Contact
Jan-Erik Moberg +4797707994
LocationOslo
ClientClient
ProjectTBA
Position ID73880
Similar jobs in Oslo at other employers
HR Manager Nordics (Sweden, Finland & Norway)
Customs Support GroupHR-rådgiver
VeidekkeTalent Acquisition Specialist – Temporary Position (1 Year)
Orange BusinessSenior Recruiter - Nordics
pplwise
