Ausbildung zum Medienkaufmann/zur Medienkauffrau (m/w/d) Digital und Print - Start am 01.09.2027

In der zweieinhalbjährigen Ausbildung erhältst du täglich praxisnahe Einblicke in verschiedenen Bereichen der Medienbranche. Du wirst zum Beispiel in den Bereichen Anzeigen-Verkauf, Personalwesen, Rechnungswesen, der Lokalredaktion und in den betriebswirtschaftlichen Bereichen der Mediengruppe tätig sein.Zu den Tätigkeiten unserer Medienkaufleute gehören z.B. das Werben, Beraten und Betreuen von Leser*innen/User*innen und Werbe- bzw. Anzeigenkund*innen das Verkaufen und Gestalten von Anzeigen und Werbemitteln, die Planung und die Durchführung von Veranstaltungen sowie die Steuerung der Herstellung von Medienprodukten. Die Ausbildung findet auch in diversen Tochterunternehmen statt wie ProMediaService, ams oder der Artgerecht.  Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen pro Woche am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld statt.

Das bieten wir dir:
30 Tage Urlaubsanspruch Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten* Kostenfreies Jobticket/Fahrkostenzuschuss eigener Laptop während der Ausbildungszeit moderner Büroarbeitsplatz Zuschuss zur AltersvorsorgeBei geeigneter Leistung Übernahme nach der Ausbildungszeit, für mindestens ein Jahr NWFit – interne und externe SeminarprogrammeAusbildungsdauer: 2,5 Jahre  Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.044,00 Euro (August-Januar)2. Jahr: 1.170,00 Euro (Februar-Januar) 3. Jahr: 1.326,00 Euro (Februar-Januar) + 61,0 % der Ausbildungsvergütung als zusätzliches Feriengeld + 95,0 % der Ausbildungsvergütung als Jahresleistung (Weihnachtsgeld) *sofern es der Aufgabenbereich in der Abteilung zulässt

Das solltest du mitbringen:
Mindestens die mittlere Reife (Realschulabschluss)Begeisterung im Umgang mit MedienGute kommunikative FähigkeitenEigeninitiativeInteresse an kaufmännischen SachverhaltenKreativität

Du bist interessiert?
BewerbungstermineWir empfehlen, die Bewerbungsunterlagen circa ein halbes Jahr bis ein Jahr vor Ausbildungsbeginn mit dem letzten Zeugnis einzureichen.Einstellungsverfahren:Die Auswahl erfolgt durch Sichtung und Auswertung der Bewerbungsunterlagen, ein Testverfahren und ein Vorstellungsgespräch.Checkliste für Bewerbungsunterlagen Lebenslauf Unternehmensbezogenes Anschreiben Die letzten beiden Zeugnisse Zusätzlich das Abschlusszeugnis der 10. Klasse Falls vorhanden Zusatzqualifikationen und Praktikumszeugnisse

Passt alles?
Wenn ja, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Für deine Bewerbung nutze bitte den Bewerbungs-Button. Ansprechpartnerin:Svenja Pfeiffer0521/555 670svenja.pfeiffer@nw.de