Ausbilder:in / Anleiter:in / Lehrkraft (m/w/d)

Ausbilder:in / Anleiter:in / Lehrkraft (m/w/d)

Mittwoch, 28. Oktober 2026, 10:43 Uhr

Sie wollen Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann:
Willkommen an Bord! - Wir suchen Sie als Ausbilder:in / Anleiter:in im Bereich Aktivierungshilfe und Lehrkraft der BvB-Reha für unser Aus- und Weiterbildungszentrum Nordhausen (m/w/d).
Seit 1992 kann das VHS-Bildungswerk in der nördlichsten Kreisstadt Thüringens Nordhausen auf eine erfolgreiche Arbeit im Bereich Aus- und Weiterbildung zurückblicken. Mit großem Engagement widmen wir uns der Arbeitsmarktintegration unserer Teilnehmer, die bei uns geförderte Maßnahmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und von unterschiedlicher Dauer durchlaufen. Unser modulares Bildungssystem erlaubt uns, Teilnehmende je nach ihrer individuellen Biografie und ihren Neigungen bestmöglich zu fördern.

Wenn Sie mehr über unser Unternehmen, unsere Werte und spannende Projekte erfahren möchten, schauen Sie gerne auf unserer Website vorbei oder folgen Sie uns auf unseren Social Media-Kanälen (Instagram, Facebook usw.).

Besonderes

Ihre Aufgaben:
Anleitung und praktische Arbeit
Durchführung von arbeitspraktischen Übungen (z. B. Holz, Garten, Hauswirtschaft, einfache Projekte)
Vermittlung von Grundarbeitsfähigkeiten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamarbeit)
Erklären von Arbeitsabläufen und Einweisen in Tätigkeiten
Beobachten und Einschätzen der Teilnehmenden


Förderung der Teilnehmer
Aufbau von Motivation und Selbstvertrauen
Förderung von sozialen Kompetenzen
Unterstützung bei Alltagsproblemen (Struktur geben, Orientierung bieten)
Hilfe bei beruflicher Orientierung


Individuelle Betreuung
Führen von Einzelgesprächen
Erstellen von Zielvereinbarungen
Dokumentation der Entwicklung und Fortschritte
Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und Jobcenter


Organisation & Dokumentation
Planung von Projekten und Tagesabläufen
Schreiben von Berichten (z. B. Entwicklungsberichte)
Teilnahme an Teamsitzungen


Lehrkraft in der BvB-Reha
Stütz- und Förderunterricht: Abbau von Leistungsschwächen, Förderung in allgemeinbildenden Fächern (Deutsch, Mathe, Wirtschaft, Alltagskunde).
Schulabschlussvorbereitung: Unterstützung der Teilnehmenden beim Nachholen des Hauptschulabschlusses oder der Berufsreife.
Vermittlung digitaler Kompetenzen: Fitmachen für den modernen Arbeitsmarkt und digitale Lernplattformen.
Prüfungsvorbereitung: Gezieltes Training auf die Anforderungen in Berufsschule und Praxis.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Ausbildern, Sozialpädagogen, Psychologen und der Agentur für Arbeit.
Dokumentation: Erstellung von Lernfortschrittsberichten und pädagogischer Dokumentation.

Ihr Skillset:
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. im Handwerk, in der Hauswirtschaft oder im technischen Bereich), idealerweise ergänzt durch ein Studium im Lehramt oder der Pädagogik. Zudem besitzen Sie die ReZA-Qualifikation (oder sind bereit, diese zu erwerben) sowie die Ausbildereignung nach AEVO.
Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen oder arbeitsuchenden Menschen sowie schwierigen Zielgruppen.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.
Fähigkeiten: Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab.
Digitale Kompetenzen: Sie benötigen eine sichere Anwendung von Office-Produkten zur Erstellung der notwendigen Berichte und Auswertungen.

Wir bieten Ihnen:
Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Die Stelle ist in Teilzeit (35 h/Woche) zu besetzen.
Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine befristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.
Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Darauf sind wir besonders stolz.
Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
Teamorientiertes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmer:innen.
Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.

Führerschein: B

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Ansprechpartner

VHS-BILDUNGSWERK GmbH

015739718523

nordhausen@bildungswerk.de

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin:

Aileen Rothenberg
AWZ-Leiter Nordhausen

per Mail: nordhausen@bildungswerk.de

persönlich:
VHS-BILDUNGSWERK GmbH
Aus- und Weiterbildungszentrum Nordhausen
An der Brückenmühle 4
99734 Nordhausen

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