evolcSign in

Trener szkoleń z cyberbezpieczeństwa dla pracowników biurowych

niebezpiecznik.pl · Białystok, Poland
Location
Białystok, Poland
Work mode
On-site
Type
Contract
Salary
Not stated
Languages
PL
Posted
16 Oct 2026

Verified open 16 Oct 2026 · Source: Company careers page

Apply on company siteApply with Evolc

About the role

Niebezpiecznik

o bezpieczeństwie i nie...

KLIKNIJ TU PO MENU

14:08
27/7/2017

AAA Trenerów cyberbezpieczeństwa szukamy!

Autor: redakcja | Tagi: praca 

To ogłoszenie jest wciąż aktualne. Jest to rekrutacja stała — zawsze szukamy trenerów którzy potrafią w przystępny sposób przekazywać wiedzę z bezpieczeństwa.

Niebezpiecznik to na chwilę obecną grupa ponad 20 osób. W tym 8 trenerów odpowiedzialnych za prowadzenie szkoleń zarówno technicznych jak i tych bardziej miękkich, ale nie mniej ciekawych i kształcących, które nazywamy cyberwykładami. Mimo silnego zespołu, wciąż jest nas zbyt mało, żeby móc z odpowiednią szybkością reagować na potrzeby naszych klientów. Dlatego poszukujemy nowych osób, które dołączą do naszej ekipy. Być może to właśnie Ty jesteś jedną z nich? Przeczytaj, nawet jeśli nie zamierzasz zmienić swojej pracy — bo szukamy także osób, które byłyby w stanie współpracować z nami przez zaledwie 1-2 dni w miesiącu z różnych miast.

Kogo szukamy?

Trenerów, którzy są w stanie zrealizować nasze szkolenia skierowane do zwyczajnych pracowników biurowych, korzystających w swojej pracy z komputera.

Jeśli więc:

  • Jesteś pasjonatem bezpieczeństwa, który regularnie śledzi nowinki z branży
    • Znasz różnice pomiędzy phishingiem a pharmingiem i wiesz do czego służy YubiKey
    • Potrafisz doradzić ofierze co powinna zrobić po “zhackowaniu skrzynki e-mail”
    • Socjotechniczne sztuczki i spoofing wykrywasz przed otwarciem e-maila ;)
  • Ludzie mówią, że masz “tą charyzmę” i łatwo nawiązujesz kontakty z innymi
    • Jesteś otwarty (ale znasz granicę przy kontakcie z klientem)
    • Potrafisz zażartować lepiej niż Strassburger
  • Masz jakiekolwiek doświadczenie w występowaniu przed innymi ludźmi
  • Nie kaleczysz języka polskiego i zabolało Cię, jak 4 linijki wyżej czytałeś “tą”, a jeszcze lepiej jeśli już wysłałeś nam hejtmaila w tej sprawie ;)
  • Masz prawo jazdy

…to prawdopodobnie właśnie Ciebie szukamy. Aplikuj!

Co oferujemy

Poza oczywistymi oczywistościami, czyli:

…dajemy sporo wsparcia i wiedzy. Mamy:

  • przygotowane i dopracowane w każdym calu materiały szkoleniowe (slajdy, podręczniki, ćwiczenia, scenariusze demonstracji ataków i tajne “urządzenia do hackowania”), które oczywiście możesz dostosować “pod siebie”.
  • masę wskazówek i sprawdzonych sposobów na prowadzenie prelekcji, która zakończy się owacjami na stojąco z jednoczesnym opadem szczęki uczestników :) Z chęcią doszlifujemy Twój skill prezentacyjny. Więc aplikuj nawet, jeśli uważasz, że nadajesz się tylko w 50% ;)

 
Twoja praca będzie polegała na realizacji szkoleń na terenie całej Polski, ale głównie w okolicach Twojego miejsca zamieszkania — dlatego nasza propozycja świetnie nadaje się dla osób, które na pracę z nami mogą poświęcić tylko kilka dni w miesiącu (nawet 2 dni są dla nas OK). Staramy się przydzielać szkolenia w Białymstoku trenerom z tych okolic, aby minimalizować czas spędzany na podróży, ale jeśli trzeba będzie gdzieś dojechać, to pokrywamy koszty samolotów (przyznaj się, że zawsze chciałeś wylądować w Radomiu lub Szymanach — z nami to możliwe), taksówek oraz wypożyczanych samochodów terenowych koniecznych przy dojazdach do tajnych ośrodków rządowych zlokalizowanych na uboczach poza siatką asfaltowych dróg (to nie żart).

Dobrze więc wnioskujesz, że nie musisz przeprowadzać się do pełnego smogu Krakowa i nie musisz z nami współpracować na pełen etat (ale jeśli chcesz, to my bardzo chętnie nawiążemy stałą współpracę!) — wystarczy, że masz parę dni urlopu i chciałbyś przez kilka dni w miesiącu “poszkolić”. Przeciętne szkolenie trwa od 2 do 4 godzin, choć mogą zdarzyć się 2 grupy tego samego dnia.

To chyba całkiem niezłe warunki, prawda? Zwłaszcza, że czasem 2 dni prowadzenia szkoleń spowodują, że na Twoje konto wpłynie kwota w wysokości połowy Twojego obecnego wynagrodzenia.

Jak aplikować?

Ponieważ poszukujemy trenera, musimy ocenić zarówno Twoją merytorykę, jak i tzw. “presentation skill“. Dlatego aby rekrutować musisz nagrać filmik, na którym przez max. 5 minut zaprezentujesz nam siebie i swoje doświadczenie oraz pokażesz prezentację na temat:

“Pani Halinie zhackowano skrzynkę e-mail — co Halina ma robić, jak Halina ma żyć?”

Film nie musi być nagrany super-hiper kamerą, wystarczy zwykły “smarfon”. Ważne jest, żeby pokazywał Twoją mimikę, sposób prowadzenia prelekcji, niekoniecznie slajdy (te możesz dosłać jako osobny plik).

Nagrany film musisz nam przesłać na ten adres e-mail. Preferujemy linki do materiałów YouTube (unlisted video), ale nagranie możesz też wrzucić na usługę typu DropBox albo przesłać nam na USB pocztą (haha, z tym ostatnim żartujemy — takie paczki od razu pójdą do kosza, a jeśli się teraz nie uśmiechasz, nie aplikuj).

Pamiętaj aby wiadomości z linkiem do nagrania załączyć także Twoje krótkie CV z uwydatnioną sekcją dotyczącą doświadczeń trenerskich z formułką:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.

PS. Jeśli chciałbyś zostać trenerem bardziej technicznego, 2 dniowego szkolenio-warsztatu Atakowanie i Ochrona Webaplikacji przeznaczonego dla programistów i testerów, to także daj nam znać.

PS2. Temat jest wciąż aktualny — to rekrutacja ciągła. Aplikujcie.

Dowiedz się, jak zabezpieczyć swoje dane i pieniądze przed cyberprzestępcami. Wpadnij na nasz kultowy ~3 godzinny wykład pt. "Jak nie dać się zhackować?" i poznaj kilkadziesiąt praktycznych i przede wszystkim prostych do zastosowania porad, które skutecznie podniosą Twoje bezpieczeństwo i pomogą ochronić przed atakami Twoich najbliższych. Uczestnicy tego wykładu oceniają go na: 9,34/10!

Na ten wykład powinien przyjść każdy, kto korzysta z internetu na smartfonie lub komputerze, prywatnie albo służbowo. Wykład prowadzimy prostym językiem, wiec zrozumie go każdy, także osoby spoza branży IT. Dlatego na wykład możesz spokojnie przyjść ze swoimi rodzicami lub mniej technicznymih znajomych. W najbliższych tygodniach będziemy w poniższych miastach:

Zobacz pełen opis wykładu klikając tutaj lub kup bilet na wykład klikając tu.
Niebezpiecznik

70 komentarzy

Dodaj komentarz

  1. Jakub 2017.07.27 15:24 | # | Reply

    A na dyskietce pocztą może być?

    • mairo 2017.07.31 14:23 | # |

      tylko emacsem przez sendmail

  2. Tradycjonalista 2017.07.27 15:48 | # | Reply

    A może gołąb pocztowy się nada? USB w kosz, ale H5N1 zostanie ;)

  3. chesteroni 2017.07.27 16:01 | # | Reply

    Czy może to być prezentacja wysłana zgodnie ze specyfikacją https://tools.ietf.org/html/rfc1149 ?

  4. Uwazny_czytelnik 2017.07.27 21:20 | # | Reply

    Czy znajomość języka polskiego jest przydatna?
    Bo “tą charyzmę” z Waszej treści trąci brakami…

    • chyba jednak nie uwazny 2017.07.28 07:55 | # |

      byś przeczytał 3 linijki niżej lapsie to byś wiedział o co chodzi

    • Szymon 2017.07.28 08:06 | # |

      nie taki uważny ten czytelnik

    • K 2017.07.28 08:27 | # |

      Na pewno jest przydatna, tak jak czytanie całości ze zrozumieniem Uwazny_czetelniku :D

    • Czepiacz 2017.07.28 12:16 | # |

      Przecież sam niebezpiecznik napisał, że “a jeszcze lepiej jeśli już wysłałeś nam hejtmaila w tej sprawie” ;-)

    • Uwazny_czytelnik 2017.07.28 16:05 | # |

      Panowie hejterzy, luz!
      Odnoszę wrażenie, że to właśnie ja doczytałem tekst ze zrozumieniem i podjąłem zabawę, choć bez ochoty na współpracę.
      Jeśli obronę potencjalnego pracodawcy “wbrew rozsądkowi” poczytujecie sobie za zasługę, to raczej powinniście poczekać z aplikacją do następnego razu.

  5. Przemek 2017.07.27 23:19 | # | Reply

    Ostatnie hiperłącze w artykule kieruje na 404 ;)

    • Piotr Konieczny 2017.07.28 10:59 | # |

      Kto ma znaleźć, ten znajdzie.

    • Grzegorz 2017.07.28 12:23 | # |

      Nie tylko ostatnie Sherlock-u. BTW fajny test odsiewający ziarno od plew.

    • Monter 2017.07.28 16:32 | # |

      UHJvc3rEmSBDacSZLCBiYXNlNjQgdG8gcG9kc3Rhd2EgcG9kc3RhdywgZGFqxIVjYSBzacSZIHd5a3J5xIcganXFvCBuYSBwaWVyd3N6eSByenV0IG9rYQ==

    • && 2017.07.28 17:06 | # |

      VHlsa28gbmllIHJvenVtaWVtIGNvIHpyb2JpYyB6IHd5bmlraWVtIDooDQooUHJvYm93YWxlbSBqdXogbmFwcmF3ZGUgd2llbGx1IHJ6ZWN6eSkgTXlzbGUgemUgdG8gamFraWVzIHBvbGVjZW5pZSBsaW51eGEgYWxibyBkb3Jr

    • Przemek 2017.07.28 18:42 | # |

      Q2hvZHppIENpIG8gd3liaWVyem1uaWVAbmllYmV6cGllY3puaWsucGw/IEEga3RvIHBvd2llZHppYcWCIMW8ZSBixJlkxJkgYXBsaWtvd2HEhz8gTmllIHV3YcW8YW0gc2nEmSB6YSBzZWN1cml0eSBndXJ1LiBHb8WCZSBiYXNlNjQgdG8gcGllcndzemUgY28ga2HFvGRlbXUgcHJ6eWNob2R6aSBuYSBtecWbbC4=

    • Kraina Grzybów TV 2017.08.11 23:19 | # |

      VHJhZmnFgmFtIHRlxbwgbmEgeG1scnBjLCBhbGUgbmllc3RldHkgbmllIHdpZW0s
      IGN6eSBtb8W8bmEgdGFtIHBvc3pwZXJhxIcsIHBvbmlld2HFvCBqZXN0IHdwaXMg
      RG9udC1IYWNrLVVzLiBaYXN0b3Nvd2HFgmFtIHNpxJkgd2nEmWMgZG8gdGVqIHBy
      b8WbYnkgaSB3c2thesOzd2VrIHphd2FydHljaCB0YW0gLSBrb2xlam55IG1haWwu
      IFBhbmllIFBpb3RyemUsIGN6eSB4bWxycGMgd3NrYXphbnkgdyBqZWRueW0geiBt
      aWVqc2MgYSB6bmFqZHVqxIVjeSBzacSZIHcgZG9tZW5pZSBuaWViZXpwaWVjem5p
      ay5wbCB6Z2FkemEgc2nEmSBQYW4gcHLDs2Jvd2HEhyBoYWNrb3dhxIc/IEplxbxl
      bGkgdGFrIGkgamVzdCB0byBjZWxvd28gdW1pZXN6Y3pvbmUgemFkYW5pZSAtIHRv
      IHRvIHd5a29uYW0uIE5hIHJhemllIGRhxYJhbSB0eWxrbyB6bmHEhywgxbxlIHJv
      enVtaWVtIHByb3Rva8OzxYIuIA0KDQpLb2xlZHp5IHBvd3nFvGVqIGNoeWJhIG5p
      ZSB3aWVkesSFLCDFvGUgYmFzZTY0IG1vxbxuYSBwb2NpxIXEhywgYnkgbmllIHBz
      dcWCIGxheW91dHUgc3Ryb255IGx1YiBuaWUgYnnFgiB1Y2luYW55Li4uIA0KDQpX
      IEtyYWluaWUgR3J6eWLDs3cgamVzdCBkb2JyemUsIHcgS3JhaW5pZSBHcnp5YsOz
      dyBqZXN0IGJlenBpZWN6bmllLCBLcmFpbmEgR3J6eWLDs3cgdHJ3YcSHIGLEmWR6
      aWUgd2llY3puaWUuIEkgTWF0cml4IHRlxbwuIA==

    • Monter 2017.09.05 15:32 | # |

      V0llZHrEhSwgxbxlIG1vxbxuYSBwb2NpxIXEhywgYWxlIG5pZSB3aWVkemllbGkgcHJ6ZWQgZG9kYW5pZW0gd3Bpc3UgamFrIHphY2hvd3VqZSBzacSZIGxheW91dCBpIGphayBqZXN0IG9zdHlsb3dhbnkgOy0p

  6. Marcin Maziarz 2017.07.28 10:31 | # | Reply

    Bardzo niedobrze, że pamięci USB trafiają do kosza. To wielka strata dla nauki! Na Waszym miejscu każde takie urządzenie zaraz bym zaniósł do laboratorium w poszukiwaniu nowych zagrożeń. Nie ograniczyłbym się tylko do zrzucenia i analizy obrazu dysku ale na wszelki wypadek przebadałbym również samo urządzenie czy nie wykonuje podejrzanych działań!

    • Kraina Grzybów TV 2017.08.11 21:08 | # |

      Poza tym jeżeli tam są dane osobowe to po wrzuceniu od razu do kosza na śmieci – łamana jest ustawa o ochronie danych osobowych. Szczególnie jeżeli te śmieci dalej nie są segregowane. Należałoby najpierw to urządzenie zniszczyć, np. przez kilka sekund w mikrofali + fizycznie, a potem wyrzucić, jeżeli już się nie chce przeanalizować ewentualnego zagrożenia wysłanego tą drogą.

  7. Czepiacz 2017.07.28 12:14 | # | Reply

    Trzeba załączać skan dowodu? ;-)

    • Rafał 2017.07.28 13:26 | # |

      Wystarczy skan karty kredytowej!

    • Marcin Maziarz 2017.07.28 14:07 | # |

      …i jeszcze kwit na węgiel i zdjęcie babci! :)

  8. Wojciech 2017.07.28 18:50 | # | Reply

    Deadline?

    • Piotr Konieczny 2017.07.28 19:40 | # |

      Mamy zamiar za 10 dni siąść i hurtem przejrzeć całość.

  9. Slawek 2017.07.31 12:07 | # | Reply

    Dajcie znac jak rozszerzycie dzialanosc poza granicami Polski.

  10. Jędrzej 2017.08.03 09:04 | # | Reply

    A nie powinno być “zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r Dz.U z 2016 poz 922” :)

    • Jędrzej 2017.08.03 09:06 | # |

      wróć, jest ok :) pomyliłem ustawy

  11. Em 2017.08.04 21:42 | # | Reply

    Czy pochylicie sie nad prezentacjami wysłanymi po terminie ?? plzzz ;)

    • Piotr Konieczny 2017.08.07 11:07 | # |

      Tak, dopiero dzisiaj będziemy zbierali nadesłane materiały. Wiele osób prosiło o dodatkowy czas, bo nagranie zaplanowali na ten weekend.

    • Ejoejo 2017.08.07 15:01 | # |

      Tylko EOD, bo niektórzy dopiero wrócili z weekendu ;)

  12. Mateusz 2017.08.07 17:57 | # | Reply

    RGxhY3plZ28gQmFzZTY0PyBKYWsgTWFyaW8gdG8gYXNzZW1ibGVyIC0gaSA5OSUgbWEgcG96YW1pYXRhbmUgIGhlIGhlIGhlIA==

  13. Piotr 2017.08.09 09:36 | # | Reply

    Panowie,
    zachęcam do ponownego sprawdzenia skrzynki rekrutacyjnej, bo w przeciwnym wypadku przegapicie dobrą kandydaturę! :)

  14. Marian__ 2017.08.09 11:27 | # | Reply

    Chłopaki po prostu nie nadążają skanować załączników ;)
    A tak poważnie kiedy wyniki ?tzn. info o pozytywnym /negatywnym rozpatrzeniu? Po statystyce wyświetleń widzę że jeszcze nie oglądacie filmów :)

    • Piotr Konieczny 2017.08.09 11:53 | # |

      Kończymy zestawienie cech z CV i dodatkowych punktów za nadesłane materiały. Sesja oglądania nagrań video przez nasz zespół niebawem :) Chcemy wszystko zrobić jednego dnia.

  15. Marek 2017.08.11 21:38 | # | Reply

    Wydaje mi się, że niepotrzebnie przeciągacie czas, komu zależało na serio stanął na rzęsach aby wysłać materiały w terminie. To chyba tez o czymś świadczy jeśli chodzi o kandydatów :))

  16. Jakub 2017.08.17 22:23 | # | Reply

    Można jeszcze nadsyłać zgłoszenia?

  17. Stanisław 2017.08.21 12:55 | # | Reply

    Czy odpowiecie wszystkim kandydatom czy tylko wybranym? Kiedy myślicie zakończyć ten etap?

    • Piotr Konieczny 2017.08.21 13:02 | # |

      Odpowiemy wszystkim, na razie ruszyła fala dopytek o niektóre informacje (nie wszyscy podali wszystkie dane, które nas interesują). Planujemy do końca tygodnia zamknąć całkowicie rekrutacje i przejść do rozmów z wybranymi osobami.

  18. Mat 2017.08.28 14:41 | # | Reply

    Czy wysyłaliście już odpowiedzi do kandydatów? Na moim mailu dalej cisza, a chciałbym wiedzieć na czym stanęło :)

    Czy moje komentarze są wulgarne lub nie na temat, że nie przechodzą przez moderację ;) ?

    • Piotr Konieczny 2017.08.28 15:29 | # |

      Niektórzy już dostali, inni jeszcze nie. Stopniowo będziemy dawali feedback każdemu. To że ktoś nie otrzymał odpowiedzi nie oznacza, że odpadł (albo przeszedł dalej ;p).

  19. Texi 2017.09.18 09:04 | # | Reply

    Dzień dobry,
    Rekrutacja jest już zakończona, czy można jeszcze dosyłać filmy?

    • Piotr Konieczny 2017.09.18 09:31 | # |

      Można dosyłać filmy cały czas. Rekrutacja jest stała. Ci, którzy przesłali nam filmy zostali już wstępnie ocenieni. Z racji liczby zgłoszeń zajęło nam to więcej czasu niż zakładaliśmy. Niebawem będziemy się odzywać do każdego, kto aplikował, niezależnie od naszego werdyktu.

  20. Jakub 2018.03.22 18:29 | # | Reply

    Nie będę oryginalny jednak od ostatniego pytania nt. otwartej rekrutacji minęło pół roku – czy można przesyłać kandydatury?

  21. Rafał 2019.01.02 20:07 | # | Reply

    Nowy Rok i nowe postanowienia :)
    Oferta aktualna ? :)

  22. Y 2019.10.08 21:56 | # | Reply

    nadal szukacie trenerów cyberbezpieczeństwa?

  23. Y 2019.10.09 09:04 | # | Reply

    dzięki za info, to podeślę Wam co trzeba, może akurat stwierdzicie, że jest ok. Pozdrawiam :)

  24. Alana 2019.11.08 22:55 | # | Reply

    czy nagranie filmiku i wrzucenie na yt to jedyny sposob rekrutacji na trenera?

    • Piotr Konieczny 2019.11.09 08:02 | # |

      Możesz też wysłać go nam przez Dropbox/gdrive.

  25. Alana 2019.11.09 09:35 | # | Reply

    W takim razie sprecyzuję pytanie: czy nagranie filmiku to jedyny sposób u Was, rekrutacji na trenera? Czy spotkanie osobiste wchodzi w grę?

    • Piotr Konieczny 2019.11.09 09:49 | # |

      Wymagamy filmiku. Może być z komórki. Nie oceniamy jakości nagrania a przede wszystkim treść i flow

  26. Alana 2019.11.09 10:34 | # | Reply

    Szkoda :(

  27. Alana 2019.11.09 11:10 | # | Reply

    Miło by było dołączyć do rodziny niebezpiecznika – ale trudno – jak zasady to zasady…

    • Piotr Konieczny 2019.11.09 13:02 | # |

      Czy możesz zdradzić, co takiego wzbudza Twoją niechęć do filmiku?

  28. Alana 2019.11.09 13:06 | # | Reply

    Chętnie ale na priv… jeśli można. Publiczne forum – moim zdaniem – raczej nie jest do tego przeznaczone.

  29. Alana 2019.11.09 14:44 | # | Reply

    Przydałby się jakiś mail lub inny kontakt… :)

  30. Alana 2019.11.12 10:22 | # | Reply

    Czy temat jest aktualny?

    • Piotr Konieczny 2019.11.12 10:30 | # |

      Tak, to rekrutacja ciągła. Aplikuj.

  31. Fiodor 2020.01.15 13:29 | # | Reply

    W kodeksie pracy przy rekrutacji nie natknąłem się aby wymaganymi dot pracy był też filmik z prezentacją (inne dane owszem). Więc nie wymagacie czasem za dużo danych do rekrutacji? hmm

  32. Aldona 2020.01.20 09:06 | # | Reply

    Ponowie pytanie bo widze ze poprzednie zostalo wyciete: Czy odpowiadacie na maile rekrutacyjne? Czy zwyczajnie je ignorujecie?

    • Piotr Konieczny 2020.01.20 10:59 | # |

      Staramy się odpowiadać na wszystkie e-maile z aplikacjami, które spełniają wymogi opisane w tym artykule.

  33. Karol 2021.11.15 14:12 | # | Reply

    Cześć,

    czy nadal szukacie trenerów?

  34. QWRhbSBXLg== 2022.07.26 13:44 | # | Reply

    —–BEGIN PGP MESSAGE—–
    Version: GnuPG v1

    hQQOA77CSU7C03+zEA//Q/8W4rX09F4Vm+b7YnrKAg782hWw3RgBlSmRcVCKTlFm
    1EI+DMERu+Bad1np9/r/1WyuB4IQ33D3xz6l97VWZou1FWCbpU0L6beOkf4yB9JT
    AZKPTAdBuLzZ0Q2+PlF4SKgi4oC5C1aor5n+GbIiTRBveA+XFsuIv6NdiGmbr8Vx
    PcOjIlidQp74qVm+gzqiJe4g1kDR3o0DYD/UMfAjjGYFwbvXGM1cmxKs0Q+S9SdT
    RWXeQPHFY/rpO/86h6P5xVe0Hb7yIF+sB6Lmm2dYoEEjtdUGLgxBe6cvTnav4Cex
    XVQjTxWeLkpbt3o4YNBJlJBy8H91r4hPAKtstdI0nfv7RMC5srWco+GXk35eox9w
    l3iMlKZCJGf04ZoCotRYrl48BTPcaVNxMt/+5+yY4zeIgEN55qmkH9RfFFnJd0Ls
    rLHQB3IQmdSBy20CAoW5EGkdHmfhgD6uHoLUr1lvTO1ST+N577ZFeWgboV8Ybenz
    QPUXSUyCE2fd/3LJSF55y9K8WCOliYp3X3irRa6MryZVok8v2ZbaB1b4sWy+30Be
    qSURIOKxAGyEf6VgISTs3sn++1UwCm1t2cAkqvWnuTIAYVw7RLniSnhI+swOSdjc
    NY5aoqsLkd1ZC3BUDbGHtd6/D/pllIhHdQGFCUmOEjm2o+DR1s8fEntE6wy4WZgP
    /3r5aUeUQAdAqFtzH6ygohSvhuhHE5AO1/rGZBq4qliSm09SC437o89vWoDzpwm7
    WpNqwCKDiRZlek83rxBO8/piHJgqUZdz+WqmjefN6VN21Ft9MOOIekOg6CoM2ZvY
    ob8mgRtmc2nbhaadKjLgGVCnEiCBxjF9DL68sP/2ixpK5qDDAOUMppJJbBqBQa01
    ebdFMk3W6YtqEMEMRKdsrxqUFkcT1bl8On4vvY6gEOgYXiqSGoxwqVnp+iLnnuLI
    kvS5aBGKgqm5Dd0LMMu4V0Zrse1DtJi9n02Q5aZmekKu6ghflH6CdznlmJfsbJQP
    pu62agNvGFVsZwfenlOksubNPDwWalrhN7vAqJpQVEc/O9mhVLtMQ4KbEpCvuzBY
    uf+kKKchFWuzatxt2yuR9eTOMDwwtCveLm76sd5gnjj8rPVCrfUnlJro42Vy+PnZ
    bm8QIdbgrpKrlaYoEUGvlkez6nONG1cGrL4sFhoXhw9vljEyIu+S9MvSXjT/k50K
    jHNgk426DmVbxjOJ2PsJPDDkbt9xFsTAujaB6oEZhkCUscGZuYBmLiBfa/sdTZZu
    AEm/H+BUZQGDELRYc/UTH76+zWukzWJ7MZuyVyk0tf23XCxL118g2Gau0pZJnMfV
    YCAFuyJo8JokrchMzbaBLXncc3VlpVl+/9qGSm+JuQZK0sCNAal+REO4nsnDcwWj
    7+vKFuVmV26X77Jnws4C+ufiaXc/Eo2miw1eTfJT///fyux8Z34DE67Wx8fbwh2L
    fH+Y6Uav0RF7Ej9T9/ymbM7vWZbXkq6w5YfG3ha4gBydo5ri1sUC+VjK0+LG+IV6
    qtsfbgBdsNe6BCui+z6QkWuDpTpce48AIDE6bxSimgX5nxz5vUIJWrRhV1LXJJoE
    1DU3H1KzBB6mHH6IDgYl7eEs0j+60cYLlNMnTnoYJo0bb2hF7Cj11mx3cSy8KSK4
    SmUQ16E0ldKxURneswM1s0AnBViq6BFXEOdDfuHyYhN+r/wTpFPQh6/lGIuwNoa6
    mC4GbplujCZq8yr/XncoSuGuxrduxAAgbwsos/HMNsjPloVnDqS2yA749hgvxlXx
    s8VuHWnf+ZTJdVvFQ2WMQmdTXqv20oHIgpkUCI5jOVvV
    =3xTW
    —–END PGP MESSAGE—–

  35. CheshireCat 2022.09.08 15:41 | # | Reply

    “Nie kaleczysz języka polskiego i zabolało Cię, jak 4 linijki wyżej czytałeś >>tą<<" – nie cztery a PIĘĆ linijek wyżej.

    Nie ma za co.

  36. » Minęło 13 lat od startu Niebezpiecznika… -- Niebezpiecznik.pl -- 2022.11.03 08:50 | # | Reply

    […] Ale ciągle szukamy kolejnych ludzi, którzy potrafią z charyzmą opowiadać o cyberbezpieczeństwie, więc jeśli spełniacie ten warunek i macie prawo jazdy, to wysyłajcie CV. […]

Twój komentarz

Kliknij tu, aby anulować

  Kontakt | Reklama | Praca | Audyty bezpieczeństwa | Szkolenia

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2009- echo date("Y");

Niebezpiecznik.pl
ul. Kołowa 5 krypta 59, 30-134 Kraków
tel. 12 44 202 44; e-mail: biuro@niebezpiecznik.pl

Skills

More jobs at niebezpiecznik.pl