Team Leader/ Digital Media Manager (m/f/d)

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Team Leader/ Digital Media Manager (m/f/d)

Nasz klient wspiera globalne marki w budowaniu i prowadzeniu działań mediowych digital w modelu in-house - z pełną kontrolą, wyspecjalizowanym zespołem i realnymi efektami biznesowymi.

📍 Lokalizacja: Warszawa.

🏠 Tryb pracy: Hybrydowy (3 dni w biurze / 2 dni zdalnie).

💰 Wynagrodzenie do: 13 000 PLN brutto (UoP) / 13 000 PLN netto + VAT (B2B).

🔍 Kogo szukamy?

Szukamy osobę z około 5 letnim doświadczeniem (np.Senior), która miała już okazję koordynować pracę innych i chce w pełni rozwinąć skrzydła w roli Team Leadera.

Twoim głównym zadaniem będzie przejęcie odpowiedzialności za nowo wyłoniony, 4-osobowy zespół specjalistów digitalowych oraz opieka nad bieżącymi relacjami z kluczowym klientem. Szukamy osoby, która świetnie czuje kampanie operacyjnie i potrafi tę wiedzę przekazać dalej.

Szacowany podział Twojego czasu pracy to 70% zarządzanie ludźmi i relacje z klientem oraz 30% zadań operacyjnych/„hands-on”.

💼Osoba na tym stanowisku:

• Zarządza zespołem specjalistów prowadzących kampanie w systemach reklamowych (DV360, Google Ads, Adform, Meta, TikTok itp.), dbając o ich rozwój i efektywność.

• Odpowiada za satysfakcję obsługiwanych klientów – zapewniając wysoką jakość współpracy i wyników.

• Prowadzi bezpośredni kontakt z klientami – prezentacje, raporty, rekomendacje i konsultacje strategiczne.

• Analizuje wyniki kampanii, dane sprzedażowe i użytkowników, rekomendując działania optymalizacyjne.

• Nadzoruje techniczne przygotowanie kampanii, ich przebieg i realizację celów KPI.

• Monitoruje budżety, wyniki i efektywność działań zespołu.

✅ Nasze oczekiwania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w planowaniu i zakupie reklam online.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów digitalowych.

• Praktyka w pracy z klientami - prezentacje, raporty, rekomendacje (preferowany bezpośredni kontakt).

• Znajomość systemów: Google Ads, DV360, Adform, Meta Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads - lub innych DSP.

• Wysokie poczucie odpowiedzialności, terminowość i umiejętność analitycznego myślenia.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

• Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).

Mile widziane:

• Doświadczenie w e-commerce / retail media.

• Znajomość dodatkowych platform reklamowych i narzędzi analitycznych.

🎯 Co oferujemy?

• Prywatna opieka medyczna i dofinansowanie Multisport.

• Budżet rozwojowy i regularne szkolenia branżowe.

• System premiowy zależny od wyników kampanii i zaangażowania.

• Spotkania integracyjne .

• Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychicznego.

• Współpracę z dynamicznym zespołem i znanymi markami.

• Nowoczesne biuro z widokiem na centrum Warszawy.

• Przestrzeń do rozwoju w kierunku strategii, planowania i konsultingu digitalowego.

• Możliwość pracy w transparentnym modelu z realnym wpływem na kampanie.

📋 Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Spotkanie (Etap 1): Rozmowa z Dyrektorem Operacyjnym oraz HR, podczas której omówimy prezentację, Twoje dotychczasowe doświadczenie oraz podejście do pracy z ludźmi. Przed rozmową poprosimy Cię o przygotowanie krótkiej, 5-slajdowej prezentacji.

2. Decyzja. 

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. 

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących

projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. 

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.