Senior Sales Specialist (E-mail Marketing)

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Senior Sales Specialist (E-mail Marketing)

Projekt: Pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych w obszarze kampanii email marketingowych na rynku polskim

Zespół: Kameralny, ściśle współpracujący zespół ekspertów, podlegający bezpośrednio pod Head of Sales.

Model współpracy: 100% praca zdalna, z elastycznym czasem rozpoczęcia dnia (07:00 - 10:00)

Wynagrodzenie: 12 000 – 25 000 PLN netto + VAT (B2B) + atrakcyjny system premiowo-prowizyjny uzależniony od generowanych budżetów

Zakres obowiązków: 

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.

• Utrzymywanie i rozwój relacji z kluczowymi partnerami na rynku polskim i opcjonalnie zagranicznym.

• Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientów oraz profesjonalnego doradztwa.

• Realizowanie celów sprzedażowych.

• Negocjowanie warunków handlowych, przygotowywanie dedykowanych wycen i atrakcyjnych ofert.

• Monitorowanie przebiegu realizacji kampanii i bieżąca optymalizacja działań.

• Raportowanie wyników sprzedażowych oraz analizowanie wskaźników efektywnościowych

• Ścisła współpraca z innymi działami w strukturze firmy.

Nasze kluczowe wymagania: 

• 4-5 lat doświadczenia w sprzedaży i realizacji kampanii e-mail marketingowych

• Posiadanie własnego, aktywnego portfela klientów biznesowych (domy mediowe, brokerzy, wydawcy, duży e-commerce).

• Znajomości mechanizmów rynkowych oraz realiów budżetowania działań digital marketingowych.

• Praktyczna wiedza z zakresu estymacji wskaźników sprzedażowych i efektywnościowych.

• Orientacja na realizację celów przychodowych i pełnej samodzielności w działaniu

Oferujemy: 

• Stabilną współpracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Swobodę wyboru umowy: kontrakt B2B (z 26 dniami płatnej przerwy w świadczeniu usług) lub Umowa o Pracę.

• Bardzo atrakcyjny system prowizyjny, gdzie większa sprzedaż przekłada się na wyższe zarobki.

• Pracę z nowoczesnymi narzędziami (Slack, Pipedrive, Assembla) i stały kontakt z najnowszymi trendami w digital marketingu.

• Prywatną opiekę medyczną (Enel-Med)

• Dedykowany pakiet szkoleniowy, udział w prestiżowych konferencjach oraz wyjazdach integracyjnych premium (np. regaty).

Proces rekrutacyjny: 

1. Krótka rozmowa zapoznawcza z przedstawicielem firmy (ok. 15 minut) w celu omówienia wzajemnych oczekiwań.

2. Spotkanie weryfikujące wiedzę merytoryczną oraz znajomość rynku.

3. Finalne spotkanie stacjonarne połączone ze omówieniem szczegółów i podpisaniem umowy.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. 

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących

projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. 

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.