ERP Application Support

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

ERP Application Support

💼 Projekt: Utrzymanie i ciągły rozwój rozwiązań systemowych u kluczowych odbiorców. Czas pracy rozkłada się średnio na wsparcie zgłoszeń II i III linii oraz rekonfiguracje (ok. 80%) oraz udział w nowych wdrożeniach i projektach rozwojowych (ok. 20%).

🛠️ Stack technologiczny: Systemy klasy ERP, relacyjne bazy danych (SQL, PL/SQL), KSeF, obszary finansowo-księgowe, kadrowo-płacowe oraz magazynowe.

👥 Zespół: 6-osobowy, doświadczony zespół specjalistów i ekspertów dziedzinowych.

📍 Model współpracy: Praca stacjonarna w biurze w Toruniu (ze sporadycznymi podróżami służbowymi na terenie Polski).

⏳ Start współpracy: Do ustalenia (od zaraz, 1 miesiąc lub 3 miesiące okresu wypowiedzenia).

📋 Zakres obowiązków:

• Obsługa oraz diagnozowanie zgłoszeń w ramach II i III linii wsparcia technicznego.

• Udział w projektach wdrożeniowych oraz konfiguracja modułów u klientów.

• Przeprowadzanie analiz procesów biznesowych i tworzenie dokumentacji.

• Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla użytkowników z obsługi oprogramowania.

• Dbanie o budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami.

🎯 Oczekujemy:

• Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy z systemami ERP (doświadczenie z systemem InfoMedica ERP będzie dodatkowym atutem).

• Znajomości relacyjnych baz danych oraz podstaw języka SQL / PL-SQL.

• Rozumienia zagadnień z obszaru KSeF oraz procesów biznesowych przedsiębiorstw.

• Umiejętności analitycznego myślenia i sprawnego rozwiązywania problemów.

• Prawa jazdy kat. B oraz gotowości do okazjonalnych wyjazdów służbowych.

🎁 Oferujemy:

• Elastyczną formę zatrodnienia: umowę o pracę lub kontrakt B2B.

• Budżet na coroczne certyfikacje w pełni opłacane przez pracodawcę oraz dodatkową premię finansową za uzyskany certyfikat.

• Uznaniowy system premiowy powiązany z wynikami sprzedaży projektów.

• Przyjazną atmosferę i stabilne środowisko pracy o ugruntowanej pozycji na rynku.

🔄 Proces rekrutacyjny:

1. Weryfikacja aplikacji przez rekrutera.

2. Jedno połączone spotkanie techniczno-rekrutacyjne z Menedżerem i przedstawicielem HR (możliwość rozmowy stacjonarnej lub zdalnej).

3. Finalna decyzja i przedstawienie warunków.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. 

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących

projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. 

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.