Starszy Specjalista ds. badań nad technologicznymi i społecznymi aspektami cyberbezpieczeństwa (K/M)

IT - Badania i Rozwój

Starszy Specjalista ds. badań nad technologicznymi i społecznymi aspektami cyberbezpieczeństwa (K/M)

10 500 - 14 000 PLN brutto + premia kwartalna

• Warszawa
• umowa o pracę
• pełen etat
• mid/senior
• praca hybrydowa

Jednostka: Zakład Technologiczno-Społecznych Aspektów Cyberbezpieczeństwa

Celem Zakładu jest prowadzenie interdyscyplinarnych badań nad ludzkim aspektem cyberbezpieczeństwa (ang. human-centric cybersecurity). Zakres prac obejmuje identyfikację i kontrolę psychologicznych, społecznych oraz technicznych czynników wpływających na bezpieczeństwo cyberprzestrzeni.

Główne obszary badawcze:

• poznawcze, osobowościowe i behawioralne wyznaczniki zachowań w kontekście cyberbezpieczeństwa;
• analiza luki kompetencyjnej w zakresie cyberbezpieczeństwa;
• projektowanie i badanie skutecznych metod edukacji w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Zachęcamy do zapoznania się z Zespołami Pionu Badań i Rozwoju Cyberbezpieczeństwa

Zespoły naukowe | NASK SCIENCE​

Szukamy dwóch ambitnych i zaangażowanych specjalistów, którzy łączą wiedzę techniczną z obszaru cyberbezpieczeństwa z rozumieniem jego aspektów społecznych. Osoby zatrudnione będą aktywnie uczestniczyć w realizowanych projektach badawczych oraz współtworzyć kierunki rozwoju zakładu.

Twój zakres obowiązków:

1. Prowadzenie badań dotyczących luki kompetencyjnej w cyberbezpieczeństwie oraz opracowywanie metod jej redukcji
2. Realizacja badań nad przeciwdziałaniem cyberzagrożeniom, takim jak phishing, ransomware czy inne formy socjotechniki
3. Prowadzenie badań użytkowników systemów ICT, obejmujących analizę nawyków, percepcji zagrożeń oraz zachowań ryzykownych
4. Wykorzystywanie zróżnicowanych metod analizy zachowania z użyciem zadań behawioralnych
5. Opracowywanie i testowanie nowych metod pomiaru kompetencji cyfrowych oraz ich walidacji
6. Współtworzenie narzędzi, modeli i rekomendacji opartych na danych, wspierających rozwój kompetencji i poprawę bezpieczeństwa cyfrowego

Nasze wymagania:

• Tytuł zawodowy inżyniera lub magistra inżyniera (warunek konieczny)
• Co najmniej jedna opublikowana praca w czasopiśmie z listy ministerialnej (warunek konieczny)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Zainteresowanie tematyką cyberbezpieczeństwa
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy samodzielnej i zespołowej
• Biegłość w tworzeniu dokumentów i prezentacji (LaTeX oraz pakiety biurowe)

Mile widziane:

• Doświadczenie w badaniach z obszaru HCI, UX Research lub komunikacji człowiek-komputer
• Znajomość R, Pythona lub innych narzędzi analizy danych 
• Doświadczenie w projektowaniu eksperymentów, tworzeniu zadań behawioralnych, analizie danych lub walidacji kwestionariuszy 
• Umiejętność tworzenia procedur pomiarowych 
• Doświadczenie w projektach B+R lub współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami 
• Jasno określona wizja własnych kierunków badawczych związanych z human-centric cybersecurity oraz znajomość aktualnego stanu wiedzy w tym zakresie

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającym się interdyscyplinarnym zakładzie
• Możliwość współpracy z wiodącymi ośrodkami badawczymi na świecie
• Współudział w kształtowaniu agendy badawczej zakładu
• Udział w ambitnych projektach krajowych i międzynarodowych
• Możliwość uzyskania dodatku finansowego za publikacje naukowe zgodnie z zasadami wynagradzania obowiązującymi w NASK

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.

Elastyczne godziny pracy

Zaczynamy między 7 a 10 rano.

Równowaga między pracą a życiem

Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.

Szkolenia i konferencje

Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.

Ciekawe projekty

Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.

Opieka medyczna

Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej

Karta Multisport

Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.

Dofinansowanie wypoczynku

Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).

Ubezpieczenie na życie

Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.