Šaltkalvis (-ė)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europoje, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 % tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas. Mūsų įmonės kultūra grįsta atsakomybe, sąžiningumu bei pagarba, o kasdienius sprendimus kreipia mūsų vertybės – orientacija į klientą, ambicingumas, savininkiškumas, komandiškumas ir meilė. Jei norite prisidėti prie augančios tarptautinės komandos ir kurti prasmingus sprendimus, kviečiame tapti NARBUTAS dalimi.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Šaltkalvio (-ės), kurio (–s) paskirtis yra užtikrinti kokybišką metalo konstrukcijų, detalių bei gaminių surinkimą, paruošimą ir apdirbimą pagal techninius brėžinius, technologinius reikalavimus bei nustatytus kokybės standartus.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Ruošti metalo detales gamybai ir surinkimui.

• Atlikti gręžimo, pjovimo, frezavimo, įvorių dėjimo bei kitus šaltkalvio darbus.

• Skaityti techninius brėžinius ir vykdyti darbus pagal pateiktą techninę dokumentaciją.

• Tikrinti gaminių kokybę, identifikuoti neatitikimus ir prisidėti prie jų šalinimo.

• Bendradarbiauti su suvirintojais, gamybos ir kokybės specialistais siekiant bendrų rezultatų.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Šaltkalvio, metalo apdirbimo ar panašaus darbo patirties (privalumas).

• Gebėjimo skaityti techninius brėžinius.

• Įgūdžių dirbant su rankiniais ir elektriniais įrankiais.

• Atsakingo požiūrio į darbo kokybę ir saugą.

• Gebėjimo dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

• Kruopštumo, atidumo detalėms ir orientacijos į kokybišką rezultatą.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta.

• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.

• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

• Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs, partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.

• Papildomai prie bazinio atlygio – galimybė uždirbti daugiau per priedų sistemą: iki 15 % už darbo rezultatus (po bandomojo laikotarpio).

• Stabilų darbo laiko organizavimą – pamaininis darbo grafikas (I–V, 6:00–14:30 / 14:30–23:00), laisvi savaitgaliai, taikoma suminė darbo laiko apskaita.

• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 9,09 - 11,35 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1516 - 2178 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Maksimali galima darbo užmokesčio suma pasiekiama kartu su mokamais priedais, kurie priklauso nuo pasiektų rezultatų ir faktiškai dirbtų valandų.

• I kategorija: 9,09 – 9,78 €/val. (vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1516 - 1632 €/mėn. neatskaičius mokesčių.

• II kategorija: 10,03 – 10,54 €/val. (vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1673 - 1758 €/mėn. neatskaičius mokesčių.

• III kategorija: 10,80 - 11,35 €/val. (vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1802 - 1894 €/mėn. neatskaičius mokesčių.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.