Inspektor/-ka ds. informacji zarządczej

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane nauki ekonomiczne (zarządzanie, finanse),
• dobra znajomość programu MS Excel w codziennej pracy z danymi finansowymi,
• umiejętność tworzenia przejrzystych prezentacji Power Point,
• doświadczenie w przygotowaniu analiz, raportów i sprawozdań,
• umiejętności analityczne, wysoka dbałość o poprawność danych,
• znajomość przepisów i specyfiki spółek komunalnych oraz sektora transportu publicznego, w tym: Ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz Rozporządzenia (WE) nr 1370/2007) będzie dodatkowym atutem.

Zakres zadań:

• tworzenie i prowadzenie tabel oraz raportów w programie MS Excel,
• przygotowywanie zestawień finansowych i operacyjnych,
• opracowywanie prezentacji i materiałów informacyjnych dla organów spółki,
• zbieranie i analiza danych dotyczących kosztów, przychodów poszczególnych działalności spółki,
• współpraca przy tworzeniu planów rzeczowo – finansowych oraz monitorowaniu ich wykonania,
• współpraca z innymi działami w celu pozyskiwania danych do bieżących raportów,

Oferujemy:

• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zniżki do 80% na przejazdy komunikacją miejską dla pracowników oraz członków ich rodzin,
• podstawowy czas pracy w godz.: 7:00 – 15:00,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• możliwość skorzystania z grupowych ubezpieczeń, w tym medycznych,
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wykształcenie, przebieg pracy zawodowej i posiadane kwalifikacje) z dopiskiem:

z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Inspektor ds. informacji zarządczej” drogą mailową na adres: kadry@mzkopole.pl lub pocztą na adres:

MZK sp. z o.o. w Opolu
45-215 Opole
ul. Luboszycka 19

Ww. dokumenty należy opatrzyć klauzulą: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Zakład Komunikacyjny sp. z o.o. w Opolu moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych – Dz.U. z 2019 r. poz. 1781)”

Jednocześnie informujemy, iż przysługuje Pani/Panu prawo dostępu, poprawiania danych osobowych oraz prawo odwołania zgody.

Zastrzegamy prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

---