Fahrzeugmanager (m/w/d) – Gebrauchtwagen & Fahrzeuglogistik

Vervollständige unser team als Fahrzeugmanager (m/w/d) – Gebrauchtwagen & Fahrzeuglogistik und komm mit uns auf die Überholspur!

Standort
Autohaus Mothor GmbH
Carl-Reichstein-Str. 25
14770 Brandenburg an der Havel

Das will ich

Jetzt bewerben und mit uns die mobile Zukunft gestalten.

Du arbeitest gern ordentlich und prüfst lieber einmal mehr? In dieser Position kontrollierst und pflegst du viele Fahrzeugdaten und sorgst dafür, dass jedes Fahrzeug korrekt erfasst, bewertet und für den Verkauf vorbereitet wird. Ein Teil der Arbeit ist routiniert und wiederholt sich. Dafür kommt es besonders darauf an, konzentriert und gewissenhaft zu arbeiten.
Das klingt genau nach dir? Dann komm zu uns ins Team MOTHOR!

Was Dich bei uns erwartet

• außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
• dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein
• viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)
• Firmenfitness
• regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents
• wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)
• Bikeleasing
• 30 Tage Urlaub
• Kita-Zuschuss
• individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)
• großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten
• jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung
• wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden - bring dich ein!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du nimmst Neu- und Gebrauchtwagen sowie Leasingrückläufer an und prüfst sie sorgfältig auf sichtbare Mängel und mögliche Reklamationen.
• Du vergibst interne Schlüsselnummern und legst die Fahrzeuge in den relevanten Systemen an.
• Du kontrollierst Fahrzeugdaten und Ausstattungsmerkmale und achtest darauf, dass alle Angaben vollständig und korrekt sind.
• Du koordinierst Fahrzeugbewertungen mit Sachverständigen und bereitest die Fahrzeuge für die Aufbereitung vor.
• Du organisierst den Gebrauchtwagenplatz und sorgst für eine übersichtliche Parkordnung – zum Beispiel nach Marke, Größe und Priorität.
• Du kontrollierst, ob Fahrzeuge richtig abgestellt sind, und schaffst bei Bedarf zusätzliche Stellplätze.
• Du stimmst dich zur Preisfreigabe mit dem Pricing-Team ab und bringst Preisblätter oder digitale Preisschilder an den Fahrzeugen an.
• Du fotografierst Fahrzeuge für Online-Inserate, wenn noch keine Bilder vorhanden sind.

Das solltest Du mitbringen

• Du arbeitest sehr sorgfältig, gewissenhaft und strukturiert.
• Du kannst dich auch bei wiederkehrenden Aufgaben gut konzentrieren und bleibst bei der Kontrolle vieler Daten aufmerksam.
• Du hast Freude daran, Ordnung zu schaffen und Informationen genau zu prüfen.
• Du arbeitest zuverlässig und selbstständig und fragst nach, wenn Angaben unklar sind.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und gehst sicher mit digitalen Anwendungen um oder arbeitest dich gern in neue Systeme ein.
• Eine Ausbildung im Kfz- oder Automobilbereich ist hilfreich, aber kein Muss.

Zum Bewerbungsformular!

Unsere Mitarbeiter haben bestimmt: wir sind kununu Top Company 2026!

Wir versuchen uns ständig als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in unserem Arbeitsumfeld wider. Wir freuen uns darauf, weitere talentierte und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen. Entdecke unsere Karrieremöglichkeiten und werde Teil unseres ausgezeichneten Teams!

Jetzt bewerben!

#10 Gründe für eine Karriere bei uns

Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und einen exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von engagierten und motivierten Mitarbeitern setzen, die mit Herzblut dabei sind.

Erfolgreich & familiär - das geht!

Mit inzwischen 9 Standorten sind wir zu einer festen Größe in der Branche gewachsen. Trotzdem "menschelt" es in unserem familiengeführten Unternehmen. Wir leben unser Motto - außergewöhnlich persönlich. Das ist unser wichtigster Grundsatz in allen Personalbelangen und auch im Kundenumgang.

Eigene Mitarbeiter-App

Schneller kann man nicht informiert werden. Du bleibst immer uptodate über alles, was im Unternehmen vor sich geht und kannst in unseren regelmäßigen Umfragen aktiv mitbestimmen ;-) Die App bietet noch viel mehr... finde es heraus und bewirb dich!

Mitarbeiter-
rabatte

Online-Shopping mit Extra-Rabatten oder Urlaub mit unseren Wohnmobilen und Campervans zu Mitarbeiterkonditionen. Natürlich gibt`s auch ordentlich Werkstattrabatt für dein Auto oder beim Fahrzeugkauf.

Tolle Mitarbeiterevents

Wir feiern Erfolge gern gemeinsam - z.B. bei unseren jährlichen Weihnachtsfeiern, einer großen Jahresauftaktfeier, regelmäßigem Grillen in der Mittagspause oder nach Feierabend. Und ganz besondere Stimmung kommt bei unserem DJ-Battle im Sommer auf - letztes Jahr gewann unser KFZ-Mechatroniker Jens den Pokal!

individueller Karriereplan

Wir bauen mit dir das Fundament - wie hoch du gehst, entscheidest du selbst. Wir legen viel Wert auf eine erstklassige Aus- und Weiterbildung und erstellen mit dir gerne einen ganz individuellen Weiterbildungs- und Karriereplan, um dich optimal zu fördern.

Firmen-
Bikeleasing

Dein nächstes Fahrrad least du einfach über uns und sparst dabei bares Geld.

Prämien & 30 Tage Urlaub

Besondere Leistungen werden bei uns individuell belohnt. Auch für die Vermittlung neuer Mitarbeiter kannst du dir Prämien verdienen.

großes Markenportfolio

Vom Kleinwagen bis zum Wohnmobil. Starke Marken und eine riesige Fahrzeugauswahl machen unser und damit auch dein Portfolio einzigartig. Hier findest du als Verkäufer immer das richtige für deine Kunden und auch in der Werkstatt kannst du auf viele hilfsbereite Kollegen und Markenexperten zurückgreifen.

wir nehmen uns Zeit für DICH

Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen unsere Führungskräfte mindestens einmal jährlich mit jedem Mitarbeiter. Wertschätzung, Offenheit, Austausch und Entwicklungsziele stehen dabei im Vordergrund.

innovativer Vorreiter

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen und digitalen Lösungen, um unseren Mitarbeitern, den Arbeitsalltag zu erleichtern oder unser Kundenerlebnis zu verbessern. Schon oft sind Ideen unserer Mitarbeiter umgesetzt worden - auch das belohnen wir gern durch Prämien.

Zum Bewerbungsformular!

Weil Jobsuche nicht kompliziert sein muss. Wir sind für Dich da, wenn Du Fragen hast oder Unterstützung bei der Bewerbung brauchst.

Personalmanagerin

Natalie Bahlecke

"Willst du im wunderschönen Brandenburg an der Havel, dem Venedig der Mark, in einem der größten und innovativsten Automobil-Unternehmen mit mehr als 80 Kollegen arbeiten? Dann wende dich an mich."

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