Talent Acquisition Junior pour rejoindre MILLENIALS

Qui sommes-nous ?

→ Avant tout : 2 femmes entrepreneurs, ambitieuses et passionnées : Laetitia & Alison 🚀

qui partagent une grosse expérience dans le recrutement et qui ont décidé de créer il y a 3 ans Millenials, une start-up hybride qui propose d’une part un service de chasse de tête sur mesure et d’autre part du conseil (placement d’experts en mission de prestation)

→ Nos valeurs : l'intégrité, l'honnêteté et la passion du travail bien fait !

→ Nos clients : Millenials accompagne plus d’une centaine de clients (scale-ups, PME et digital factories françaises et internationales...) dans la construction de leurs équipes digitales sur 4 principaux métiers : Tech / Data / Produit / Web marketing

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Votre job ️⭐️

→ Partager les plus belles offres du marché à nos talents

→ Offrir un service d’accompagnement et de conseil sur mesure à nos clients

→ Révéler le potentiel de nos talents et les défendre auprès de nos clients

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Ton rôle

👉 Stratégie de sourcing, chasse pointue, accompagnement et suivi du process de recrutement (CDI/mission) et placement des talents

👉 Talent Builder : suivi régulier de tes consultants en mission et de tes placements chez tes clients (déjeuners / drinks …) & animation des communautés de talents plus globalement

👉 passage progressif vers du business development : cycle de vente complet depuis la chasse de nouveau clients; l'Upsell de clients existants et/ou dormants et l'accompagner des clients dans leur recherche de Talent

👉 Talent Influence: communication régulière via tous les supports digitaux que tu souhaites utiliser (LinkedIN/Insta/TikTok...)

👉 Autonome dans tes actions et responsable de ton business au quotidien

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