Specjalista / Specjalistka ds. najmu nieruchomości

Jeśli lubisz pracę z ludźmi, cenisz samodzielność, a branża nieruchomości jest dla Ciebie ciekawa - ta rola może być dobrym startem lub kolejnym krokiem w Twojej karierze.

Nasz klient specjalizuje się w kompleksowym zarządzaniu i najmie nieruchomości. Zespół pracuje w oparciu o dobrą organizację i wysoką jakość obsługi - zarówno wobec właścicieli nieruchomości, jak i najemców.

Responsibilities

• Wsparcie procesu pozyskiwania nieruchomości do najmu oraz bieżący kontakt z właścicielami mieszkań.
• Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń najmu oraz koordynacja prezentacji mieszkań.
• Koordynowanie przygotowania nieruchomości do najmu, w tym organizacja wyposażenia, odbiorów oraz zleceń technicznych.
• Wsparcie administracyjne procesu zawierania umów najmu oraz kompletowanie niezbędnej dokumentacji.
• Bieżąca obsługa najemców, udzielanie informacji oraz koordynowanie rozwiązywania zgłaszanych problemów.
• Monitorowanie stanu technicznego nieruchomości, przyjmowanie zgłoszeń dotyczących awarii oraz współpraca z serwisami.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji związanej z najmem oraz współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń i obiegu dokumentów.
• Aktualizacja danych oraz bieżąca praca w systemach, m.in. SON, Google Workspace, Slack i ClickUp.

Requirements

• Wysoka kultura osobista i umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność
• Znajomość obsługi narzędzi biurowych i podstawowych programów komputerowych
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dużym plusem
• Mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości
• Mile widziane czynne prawo jazdy kat. B.

Benefits

• Stabilną pracę w rozwijającej się firmie
• Pracę głównie stacjonarną w biurze w Szczecinie, połączoną z działaniami w terenie
• Wdrożenie stanowiskowe oraz bieżące wsparcie zespołu i działu technicznego
• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży nieruchomości od podstaw
• Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę zlecenie
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy dla użytku zespołu, laptop, telefon
• Realne możliwości rozwoju - szkolenia, udział w projektach inwestycyjnych
• Realny wpływ na swoją pracę oraz wysoki poziom samodzielności
• Współpracę z trzyosobowym, zgranym zespołem

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 13331.