Ingeniero/a Cloud Senior

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a Cloud Senior para hacer crecer nuestro equipo.

Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud senior para incorporarse al equipo de Arquitectura Cloud de Logicalis Spain, en un puesto 100% remoto.

Serás el referente de Azure del equipo: diseñarás arquitecturas con Azure como plataforma principal, complementadas con OCI y AWS, liderarás migraciones de cargas de trabajo al cloud y serás referente técnico en proyectos de clientes de primer nivel.

Responsabilidades

• Diseñar arquitecturas en Azure como plataforma principal, y soluciones Multicloud con OCI y AWS cuando el cliente lo requiera, alineadas con las necesidades de negocio y seguridad del cliente.

• Planificar y ejecutar migraciones de cargas de trabajo on-premise al cloud, incluyendo el análisis de dependencias y la definición de landing zones.

• Aportar consultoría de arquitectura en fases de preventa y en ofertas (RFP), incluyendo la revisión de requisitos técnicos.

• Definir identidad y acceso con Microsoft Entra ID: acceso condicional, roles y federación.

• Documentar soluciones y transferir conocimiento al equipo de operación y a perfiles más júnior.

• Actuar como referente técnico ante el cliente y coordinarte con el resto de equipos de Logicalis.

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura o arquitectura Cloud; al menos 3 en diseño de arquitectura.

• Experiencia demostrable de más de 4 años diseñando y operando entornos en Azure (redes virtuales, NSG, balanceadores, gobierno, backup, alta disponibilidad, landing zones).

• Experiencia en infraestructura como código (Terraform, Ansible) y en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab).

• Experiencia en proyectos de migración a cloud.

¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain?

• Modalidad de trabajo 100% en remoto.

• Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto.

• Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración.

• Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante.

• Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.