Młodszy Specjalista Operacji i Wsparcia Szkód (K/M)

Wróć do ofert pracy

Młodszy Specjalista Operacji i Wsparcia Szkód (K/M)

LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników jest obecne na rynku od ponad 20 lat. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy, ale wiele jeszcze przed nami. Ty też możesz stać się częścią naszej Załogi.

Zakres obowiązków:

• telefoniczna oraz pisemna rejestracja szkód zgłaszanych przez klientów,

• udzielanie telefonicznej informacji klientom w związku z wcześniej zgłaszanymi szkodami,

• przygotowywanie dokumentacji szkodowej i wysyłka do Klientów,

• weryfikowanie i wypłacanie szkód regresowych do innych Towarzystw Ubezpieczeniowych,

• udzielanie odpowiedzi drogą mailową na zapytania z innych Towarzystw Ubezpieczeniowych,

• obsługa szkód szybowych.

Nasze wymagania:

• chętnie niesiesz pomoc klientom,

• masz nastawienie na pracę zespołową,

• dobrze organizujesz pracę i jesteś sumienną osobą,

• posiadasz umiejętność aktywnego słuchania i rozwiązywania problemów.

To oferujemy:

• umowę o pracę od pierwszego dnia. Twoje możliwe wynagrodzenie na start - podstawa 4806 zł brutto i do 961 zł brutto premii za jakość wykonywanej przez Ciebie pracy),

• pracę w stałych godzinach 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku,

• pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy na: spotkania zespołu, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,

• możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwoju w obszarze związanym z ubezpieczeniami,

• wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,

• możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,

• pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,

• kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.

Aplikuj na stanowisko