About the role

Popis pozice

Co bude vaším úkolem?

komplexní řízení společnosti a rozvoj její strategie v souladu s cíli skupiny BR Group
odpovědnost za plnění obchodních, výrobních a finančních cílů a ukazatelů kvality
vedení a rozvoj vrcholového managementu, nastavování priorit a koordinace jednotlivých oblastí společnosti
řízení hospodaření, spolupráce na tvorbě rozpočtu a finančních plánů a průběžné vyhodnocování výsledků
zvyšování efektivity procesů, kontrola nákladů a rozhodování o klíčových investicích a rozvojových projektech v rámci svěřených pravomocí
rozvoj vztahů s klíčovými zákazníky a dodavateli a reprezentace společnosti navenek i v rámci skupiny
pravidelný reporting vedení skupiny a předkládání návrhů na další rozvoj společnosti
budování firemní kultury založené na odpovědnosti, spolupráci a otevřené komunikaci
řízení rizik a zajištění dodržování právních požadavků, interních pravidel, bezpečnosti práce a environmentálních standardů

vysokoškolské vzdělání, ideálně technického, ekonomického nebo manažerského směru
minimálně 10 let zkušeností v manažerských pozicích, z toho alespoň 5 let ve vrcholovém řízení společnosti
prokazatelné výsledky ve strategickém řízení, rozvoji společnosti, vedení rozsáhlejších týmů nebo řízení změn
zkušenosti z výrobní společnosti nebo prostředí automotive výraznou výhodou
schopnost pracovat s finančními výsledky, rozpočty a klíčovými ukazateli výkonnosti a rozhodovat na jejich základě
strategické a analytické myšlení propojené s praktickým přístupem k řešení problémů
schopnost vést a motivovat manažerský tým, nastavovat jasná očekávání a nést odpovědnost za výsledky
výborné komunikační a vyjednávací dovednosti, rozhodnost a profesionální vystupování
aktivní znalost cizího jazyka alespoň na úrovni B2; další jazyk a manažerské vzdělání typu MBA výhodou

klíčovou vedoucí roli ve společnosti skupiny BR Group
možnost přímo ovlivňovat strategii, hospodaření a další směřování společnosti
prostor pro vlastní manažerský přístup a realizaci rozvojových projektů
vedení manažerského týmu a příležitost rozvíjet jeho schopnosti i vzájemnou spolupráci
spolupráci s vedením skupiny a kolegy napříč jejími společnostmi