Vedoucí vývoje

Hlavní odpovědnosti:

Lidé a vedení: Řízení, koučování a rozvoj týmu vývojářů. Nastavení kapacitního plánování a interních procesů vývoje.

Projektové řízení vývoje: Odpovědnost za dodržování harmonogramů, rozpočtů a kvality vývojových projektů od fáze konceptu po sériovou výrobu.

Produktová strategie & Inovace: Úzká spolupráce s produktovým managementem a obchodem na definici produktové roadmapy. Sledování nových technologií, normativních požadavků a trendů na trhu.

Procesy & Kvalita: Zavedení a standardizace metodik vývoje, vývojové dokumentace, prototypování a testování. Zajištění shody s legislativními a certifikačními požadavky (CE, normy pro VZT/HVAC).

 

Požadovaný profil kandidáta:

• Vzdělání: VŠ technického směru (strojní, elektro, mechatronika nebo TZB).
• Praxe: Min. 3 roky v produktovém vývoji v průmyslovém sektoru (HVAC, TZB, automotive nebo příbuzné B2B elektro-mechanické obory výhodou).
• Odborné znalosti:
  • Přehled v oblasti konstrukce, termodynamiky, proudění vzduchu nebo regulací/SW.
  • Zkušenost s uváděním produktů do sériové výroby.
  • Znalost certifikačních procesů a průmyslových norem.
  • Zkušenost s řízením vývojových projektů.
• Jazyky: Čeština, Angličtina (běžná komunikace s dodavateli, certifikačními orgány a zahraničními partnery).

 

Osobnostní předpoklady & Soft skills:

• Pragmatické vedení: Schopnost motivovat vývojáře, řešit konflikty a držet zaměření na výsledek bez zbytečné byrokracie.
• Komerční myšlení: Schopnost vnímat vývoj přes optiku zákazníka, nákladů na výrobu a obchodního potenciálu.
• Systémové a analytické myšlení: Schopnost strukturovat komplexní technické problémy a rozhodovat na základě dat.
• Stresová odolnost a rozhodnost: Schopnost stanovit priority při souběhu více projektů a řídit rizika.

 

Nabízíme:

• ​dlouhodobé stabilní zaměstnání na HPP 
• dobré sociální zázemí v moderním prostředí
• prostor pro zázemí pro ověření - vlastní zkušebnu, spolupráci s Technickou univerzitou
• místo výkonu práce v Liberci - průmyslové zóně Sever dobrým dopravním spojením
• práci v dynamickém a přátelském kolektivu
• ohodnocení odpovídající kvalifikaci a výkonu
• dovolenou 25 dní a další benefity viz níže
• nástup možný ihned

V případě zájmu o tuto pozici, prosíme, o zaslání  Vaší nabídky ve formě strukturovaného životopisu prostřednictvím tohoto portálu přes formulář níže nebo na e-mail: job@licon.cz.

Benefity

Dlouhodobé
a stabilní zaměstnání

Jistota zaměstnání na hlavní pracovní poměr.

Home office

Flexibilní možnost práce z domu.

Provoz
na jednu směnu

Každý den odpočatí do práce.

Moderní a čisté prostředí

Kvalita pracovního prostředí má vliv na výkon, zdraví i spokojenost zaměstnanců.

25 dnů
dovolené

K základním 20 dnům dovolené dostanete dalších 5 navíc.

Stravné

Za každou odpracovanou směnu dostanete příspěvek na stravu ve výši 100 Kč.

Celoroční
pitný režim

Po celý rok máte
k dispozici mineralizovanou vodu.

Odměna
za docházku

Při splnění fondu pracovní doby dostanete každý měsíc odměnu ve výši 500 Kč.

Odměna
k životnímu jubileu

Při dosažení významného životního jubilea dostanete odměnu ve výši 500 - 5 000 Kč.

Odměna
k pracovnímu jubileu

Po odpracování 15 a 20 let dostanete jednorázovou odměnu: 15 let/10 000 Kč, 20 let/15 000 Kč.

Odměna
dárcům krve

Za získání Jánského plakety, Zlatého kříže nebo obdobného ocenění za nezištné darování krve obdržíte odměnu 1 000 Kč.

Očkování
proti chřipce

V případě zájmu se můžete nechat zdarma očkovat.

Stravování

Ke stravování můžete využívat kantýnu společnosti PEKM, jen naproti přes ulici.

Multisport karta

Široká škála (nejen) sportovních aktivit po Česku a Slovensku.

Zpět na seznam