Inżynier ds. Analiz Przepływu Ciepła (K/M)

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Warszawie, Katowicach, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 21 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.

Rekrutacja jest prowadzona dla naszego klienta, firmy z branży lotniczej i produkcyjnej, na stanowisko: Inżynier ds. Analiz Przepływu Ciepła (K/M)

Miejsce pracy: Tajęcina (pow. rzeszowski)

Zakres obowiązków:

• Współprojektowanie oraz ocena poszczególnych komponentów silnika lotniczego z perspektywy inżynierii przepływu ciepła
• Realizacja zadań rozwojowych z wykorzystaniem metod analitycznych i numerycznych
• Rozwiązywanie wymagających problemów technicznych pojawiających się na każdym etapie projektowania produktu
• Definiowanie oraz ewaluacja testów związanych z projektowanymi rozwiązaniami
• Ocena i zatwierdzanie niezgodności oraz opracowywanie i ocena rozwiązań naprawczych
• Ścisła współpraca interdyscyplinarna z zespołami zajmującymi się m.in. aerodynamiką, inżynierią materiałową, wytrzymałością materiałów oraz konstrukcją
• Wspieranie ewolucyjnego oraz rewolucyjnego rozwoju koncepcji przyszłych silników lotniczych

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe: mechanika i budowa maszyn, lotnictwo, energetyka, fizyka lub kierunki pokrewne
• Wiedza z zakresu przepływu ciepła
• Doświadczenie w analizach MES i lub CFD
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, komunikatywna w mowie i piśmie
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów
• Ciekawość, innowacyjność i inicjatywa
• Nastawienie na ciągły rozwój
• Gotowość do pracy w środowisku międzynarodowym

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Hybrydowy model pracy - po okresie wdrożeniowym możliwość pracy w systemie 50% z biura / 50% zdalnie
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 6:00 a 9:00, z odpowiednim przesunięciem  godziny zakończenia pracy
• Prywatną opiekę medyczną
• Grupowe ubezpieczenie na życie w PZU z możliwością objęcia ubezpieczeniem członków rodziny
• Kartę Medicover
• Dofinansowanie posiłków w kantynie pracowniczej
• Dofinansowanie rozwoju zawodowego, w tym studiów podyplomowych i innych form kształcenia
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego
• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz pracy przy zaawansowanych projektach związanych z rozwojem silników lotniczy