Vertriebsleiter (m/w/d) Rheinland

[vc_row css=".vc_custom_1683714240617{margin-top: 40px !important;margin-bottom: 40px !important;}"][vc_column width="1/3" align="text-center"][ld_icon_box i_type="linea" heading_size="sm" heading_weight="font-weight-normal" i_icon_linea="icon-et-map" i_color="rgb(45, 172, 172)"][/ld_icon_box][vc_column_text css=""]Rheinland[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/3" align="text-center"][ld_icon_box i_type="linea" heading_size="sm" heading_weight="font-weight-normal" i_icon_linea="icon-et-briefcase" i_color="rgb(45, 172, 172)"][/ld_icon_box][vc_column_text css=""]Vertriebsleiter (m/w/d)[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/3" align="text-center"][ld_icon_box i_type="linea" heading_size="sm" heading_weight="font-weight-normal" i_icon_linea="icon-basic_todo_pen" i_color="rgb(45, 172, 172)"][/ld_icon_box][vc_column_text css=""]Vertrieb[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1683713473431{margin-bottom: 40px !important;}"][vc_column align="text-left"][vc_column_text css=""]Für einen marktführenden Protagonisten der SHK-Branche suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) für eine zentrale Leitungsfunktion im Rheinland. Als zukünftiger Stelleinhaber (m/w/d) übernehmen Sie in dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition die Gesamtverantwortung für das Rheinland und steuern und gestalten die vertriebliche Entwicklung im Vertriebsgebiet mit insgesamt 11 Standorten inklusive der 3 Hauptstandorte in Köln, Aachen und Bonn sowie der Ausstellungen und Profi-Stores. In Summe sind Ihnen im Innen- und Außendienst 82 Mitarbeiter unterstellt, für deren Führung und Förderung Sie verantwortlich zeichnen werden. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über die Fähigkeit verfügt, eine gewachsene Region kontinuierlich weiterzuentwickeln und strategisch wie operativ entscheidend zu prägen. Dabei bietet unser Kunde viel Gestaltungsspielraum. Positionsstandort: Niederlassungen in Köln plus Reisetätigkeit[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1683713821030{margin-bottom: 40px !important;}"][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=""]Diese Tätigkeit umfasst im Einzelnen:

• Führung, Steuerung und Entwicklung sämtlicher Vertriebsaktivitäten für die Region
• Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten MitarbeiterInnen (teils über Teamleiterstrukturen)
• Unterstützung der Kundenbetreuung im Außendienst durch Begleitung, Coaching und Schulung der Vertriebsmitarbeiter sowie im Einzelfall eigene Besuche
• Betreuung und Beratung von Großkunden und Gewinnung von Neukunden
• Planung von Absatz, Umsatz, Kosten und Ergebnis sowie deren Controlling
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Ausbau neuer Marktpotenziale
• Sicherstellung effizienter vertrieblicher Abläufe und klarer Verantwortlichkeiten
• Weiterentwicklung von Strukturen, Führungsprozessen und Arbeitsweisen
• Impulsgebung für eine moderne, kundenorientierte und leistungsstarke Vertriebsorganisation
• Erarbeitung und Umsetzung von Marketingstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen
• Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=""]Ihr Profil: Aufgrund Ihres beruflichen Ausbildungs- und Werdegangs verfügen Sie sowohl über fundierte kaufmännische als auch technische Kenntnisse und konnten mehrjährige Vertriebserfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Haustechnik oder gerne auch angrenzenden Branchen sammeln. Wichtig sind Erfahrungen aus Unternehmen mit vergleichbaren Handelsstrukturen bzw. aus mehrstufigen Vertriebsorganisationen wie beispielsweise in den Bereichen Baustoffe/ Bauelemente oder Gebäudetechnik/ Elektro. Sowohl der Umgang mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung, als auch unternehmerisches Denken und Handeln sind Ihnen vertraut. Persönlich zählen zu Ihren Stärken eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind durchsetzungsfähig, konfliktfähig und verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungskraft. Ebenso punkten Sie mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und vorzugsweise in SAP R/3 sind wünschenswert. Eine natürliche Führungskompetenz, Teamorientierung sowie eine ausgeprägte analytisch-strategische Kompetenz runden Ihr Profil ab.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1683713827587{margin-bottom: 40px !important;}"][vc_column][vc_column_text]Wenn diese Position Ihr Interesse wecken sollte, nehmen Sie doch Kontakt mit uns auf.

• Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.
• Oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf, gerne per E-Mail an  info@lk-personalberatung.de.
• Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 06441-569 55-0 gerne zur Verfügung.

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