Ergotherapeut Neurologie, Stroke Unit (m/w/d)
- Location
- Andernach, Germany
- Work mode
- On-site
- Type
- Part-time
- Salary
- Not stated
- Posted
- 30 Oct 2026
Verified open 9 Nov 2026 · Source: Company careers page
About the role
Für die Neurologie.Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.In der Neurologie liegt der Fokus auf der Stroke Unit und Früh-Rehabilitation. Sie arbeiten selbstständig in einem hochspezialisierten Fachbereich und begleiten schwerstkranke Menschen auf Ihrem Weg zur Genesung.Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,25 Std/Wo) in unserer neurologischen Abteilung inkl. Stroke-Unit in Andernach.Ihre Aufgaben:Individuelle Therapie: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien und Behandlung von Patienten auf Stroke Unit Therapiegestaltung: Entwicklung ressourcenorientierter Therapiekonzepte nach aktuellen StandardsDokumentation: Digitale Erfassung und Evaluation der TherapiefortschritteInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung im therapeutischen und medizinischen Team sowie flexible Einsätze in allen neurologischen BereichenIhr Profil:Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErgotherapeutenErfahrungswerte: fundierte Kenntnisse im Bereich der ergotherapeutischen Behandlungskonzepte und klientelzentrierten BehandlungsansätzePersönlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Motivation und Flexibilität eventuell an Wochenenden Tätig zu seinEDV-Kenntnisse: Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-AnwendungenFührerschein: Klasse BWir bieten Ihnen:Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen DienstGehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die TätigkeitAltersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie ZukunftBeruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives ArbeitszeitmodellKinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem KlinikgeländeMitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte EmpfehlungAttraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-LeasingIhre Bewerbung:Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4736 bis zum 30.11.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen:Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4736 bis zum 30.11.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen:
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