Fachspezialistin/Fachspezialist Zeitwirtschaft (a)

ksbl.ch · Bruderholz, Switzerland

Location: Bruderholz, Switzerland
Work mode: Hybrid
Type: Full-time
Seniority: Senior
Salary: Not stated
Department: Administration & Verwaltung
Languages: DE
Posted: 2 Nov 2026

Verified open 2 Nov 2026 · Source: Company careers page

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About the role

Jobs

Notfall 24/7

Offene Stellen

Fachspezialistin/Fachspezialist Zeitwirtschaft (a)

60-80%

Eintritt nach Vereinbarung

Bruderholz, Human Resources

Stellenreferenz 13448

Festanstellung

So gestaltet sich der Berufsalltag

Mitverantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Polypoint PEP
Erste Anlaufstelle und fachliche Unterstützung bei komplexen Fragestellungen rund um Polypoint PEP
Steuerung von Changes, Releases und Systemupdates für reibungslose Deployments
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen
Präzise Abbildung und Umsetzung von Arbeitsrecht, GAV sowie internen Vorgaben in der Systemlandschaft
Vorausschauende Analyse rechtlicher, regulatorischer und betrieblicher Änderungen sowie Ableitung notwendiger Systemanpassungen
Analyse technischer und fachlicher Herausforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungslösungen
Kompetente Beratung interner Anspruchsgruppen zu Systemfunktionen und deren regelkonformer Anwendung

Kompetenzen und Potenzial

Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung von Polypoint PEP
Praxiserprobte Kenntnisse in der Steuerung von Changes, Releases und Tests sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Grosse Begeisterung dafür, als zentrale Fachstelle und Ansprechperson für Polypoint PEP zu agieren
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Hohe Analysekompetenz bei komplexen Problemstellungen sowie die Fähigkeit, nachhaltige Lösungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise und adressatengerechte Kommunikationsweise

Benefits

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage

Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office

Kontakt

Interessieren Sie sich für diese Stelle?

Mike Piller, Leiter HR Dienstleistungszentrum, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter mike.piller@ksbl.ch oder unter +41 61 400 70 76.

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